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更新于 4月30日
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配送運營崗-F3848X

1.1-1.6萬·16薪
  • 南昌南昌縣
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

電商GPS數據分析溝通協調問題解決
工作內容：
1. 負責區(qū)域內配送業(yè)務的日常運營管理，確保配送服務的高效與準時，提升客戶滿意度；
2. 分析配送數據，優(yōu)化配送路線與調度方案，降低運營成本，提高配送效率；
3. 監(jiān)控配送過程中的異常情況，及時處理客戶投訴，確保服務質量；
4. 與供應商、倉儲等部門緊密合作，協調解決配送過程中出現的問題，確保物流鏈條的順暢；
5. 根據業(yè)務發(fā)展需求，制定并實施配送運營策略，推動業(yè)務增長與服務升級。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；
2. 工作經驗
工作經驗：3-5年相關工作經驗，具備配送運營管理經驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
運營管理能力：熟悉配送運營流程，能夠有效管理和優(yōu)化配送路線，提升配送效率；具備良好的數據分析能力，能夠通過數據分析指導運營決策；
溝通協調能力：具備出色的溝通與協調能力，能夠與內部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
問題解決能力：具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速響應并解決運營過程中出現的問題；
4. 基本素質
團隊合作精神：具有良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動團隊目標的實現；
責任心：具備強烈的責任心，能夠承擔工作壓力，確保運營目標的達成；
創(chuàng)新意識：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和實踐新的運營模式和方法，提升運營效率和服務質量；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

南昌南昌縣向塘

職位發(fā)布者

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