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更新于 6月20日

門店運營儲備崗

1-1.5萬·16薪
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 二府莊
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.匯總并剖析市場.競對信息,基于業(yè)績指標(biāo)要求,監(jiān)督好目標(biāo)的分解和落地,協(xié)同各部門資源和項目,確保各項指標(biāo)的達成; 2.對商品選品,出樣樣效,商品汰換,商品周轉(zhuǎn)效率.商品促銷等提供決策支持,監(jiān)控各品類對業(yè)務(wù)政策的執(zhí)行效果,組織協(xié)調(diào)價格.貨源.政策等相關(guān)資源,提升整體商品效率,為指標(biāo)達成提供保障; 3.基于運營標(biāo)準和方案要求,指導(dǎo)各品類關(guān)于賣場出樣.布展.購物環(huán)境.服務(wù)規(guī)范等工作,全面提升門店經(jīng)營質(zhì)量; 4.品類重點項目推進?;跇I(yè)務(wù)需求,推進總部(或分部)各類結(jié)構(gòu)提升項目,提高門店效益; 5.指導(dǎo)各品類精準拓客引流工作,使之有效把握公共資源和商機,從而提升門店客流,并促成終端用戶的成交轉(zhuǎn)化。 6.管理員工配置.績效考核等,增加員工企業(yè)認同感.團隊凝聚力,保障優(yōu)秀人才梯隊建設(shè)。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5 年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上線下店面管理經(jīng)驗; 2.對至少兩個類目商品有較深的人員脈絡(luò)及工作經(jīng)驗; 3.有較強的經(jīng)營意識及數(shù)據(jù)分析能力.敏銳的市場洞察力及執(zhí)行力,團隊管理能力和帶教能力; 4.有較強的問題解決能力及影響推動能力; 5.符合京東價值觀:客戶為先.誠信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔(dān)當(dāng)

工作地點

西安未央?yún)^(qū)京東MALL(盛龍商業(yè)廣場店)五樓辦公區(qū)

職位發(fā)布者

郭瑤穎/HRBP

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京東(JD.COM)是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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