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1.負責(zé)管轄店鋪的客戶跟進、回訪、邀約、方案定制、售后等工作，達成月度銷售目標；
2.對管轄成員進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升小組邀約到店率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平；
3.負責(zé)店鋪銷售工作流程的監(jiān)督和管理；
4.負責(zé)店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理；
5.協(xié)助跟進客戶投訴處理及售后跟進，做好客戶維護工作；
6.負責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運營模式；
7.負責(zé)內(nèi)部標桿打造及人才梯隊建設(shè)；
8.接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守公司各項規(guī)章制度。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；（學(xué)歷限制可以降低）
2.4年以上店面銷售及設(shè)計經(jīng)驗（銷售優(yōu)先），3年以上定制家居店面銷售管理設(shè)計工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握簽單、客戶洽談等銷售技巧，熟悉店鋪運營流程及規(guī)范；
4.性格外向、適應(yīng)能力強、責(zé)任心強、富有激情、抗壓能力；
5.具備優(yōu)秀的團隊組織能力和管理能力；

6.符合京東價值觀：客戶為先.誠信.創(chuàng)新.感恩.拼搏.擔(dān)當。