雇員點評標簽
職位描述
零售電商CRM責(zé)任心銷售技巧
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與客戶維護，通過建立和維護客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績；
2. 根據(jù)公司銷售策略，制定并實施區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標的達成；
3. 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，保持市場競爭力；
4. 與內(nèi)部團隊緊密合作，確保銷售過程中的物流、客服等環(huán)節(jié)順暢，提升客戶滿意度；
5. 定期匯報銷售進展，分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：不限工作經(jīng)驗，具備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，理解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案；
市場分析：具備一定的市場分析能力，能夠洞察市場動態(tài)，制定有效的銷售策略；
客戶管理：具備良好的客戶管理能力，能夠維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備出色的溝通能力，能夠與客戶、團隊成員及上級領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通；
適應(yīng)能力：具備良好的適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)市場變化及公司內(nèi)部的調(diào)整；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成銷售目標。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。
工作地點
天津河?xùn)|區(qū)津東
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