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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行，提升倉庫整體運(yùn)營效率；
2. 制定并實(shí)施倉庫管理策略，優(yōu)化倉儲布局，提升倉庫空間利用率與貨物周轉(zhuǎn)效率；
3. 監(jiān)控倉庫安全與質(zhì)量管理，確保倉庫作業(yè)符合安全規(guī)范，降低貨損率，提升客戶滿意度；
4. 領(lǐng)導(dǎo)倉庫團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與績效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長與發(fā)展；
5. 分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別運(yùn)營瓶頸，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化倉庫運(yùn)營模式；
6. 與其他部門緊密合作，確保倉庫運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，共同推動業(yè)務(wù)增長。

任職要求

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 3-5年倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲運(yùn)營流程及管理規(guī)范；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)；熟悉倉儲管理軟件的使用，能夠優(yōu)化倉儲流程，提升倉儲效率；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；具備較強(qiáng)的解決問題能力，能夠快速應(yīng)對倉儲運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題；
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實(shí)踐倉儲管理的新方法、新技術(shù)，提升倉儲管理水平。
6.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。