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公司簡介：
京東集團2007年開始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京東物流集團，2021年5月，京東物流于香港聯交所主板上市。京東物流是中國領先的技術驅動的供應鏈解決方案及物流服務商，以“技術驅動，領全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命，致力于成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。京東物流正堅持“體驗為本、技術驅動、效率制勝”核心發(fā)展戰(zhàn)略，攜手社會各界共建全球智能供應鏈基礎網絡(GSSC)，為客戶提供一體化供應鏈解決方案，為消費者提供“有速度更有溫度”的高品質物流服務。
項目簡介：
新銳之星是京東戰(zhàn)略型人才供應鏈項目，旨在打造一支具備京東精神、深耕基層業(yè)務的新銳之師，支持區(qū)域經營轉型與業(yè)務的長遠發(fā)展，以基層管理者為階段性培養(yǎng)目標，最終培養(yǎng)出懂基層、能實現戰(zhàn)略落地的中層管理者。
招聘對象：
2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業(yè)的2026屆應屆生，畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內外院校畢業(yè)時間要求一致。
崗位方向：
綜合經營管理-營業(yè)部站長/集配站站長：營業(yè)部站點經營的操盤手、客戶的合作伙伴、履約服務的運營官、團隊的指揮官；經營方向涉及營業(yè)部/集配站業(yè)務場景，朝向相應場景下的基層管理者發(fā)展方向培養(yǎng)
綜合運營管理-倉經理/場地經理：履約服務的運營官、物流規(guī)劃的踐行者、系統(tǒng)流程的優(yōu)化官、團隊的指揮官；運營方回涉及倉儲、分揀、轉運、運力、大件、逆向、冷鏈等業(yè)務場景，均朝向相應場景下的基層管理者發(fā)展方向培養(yǎng)
綜合客服管理-客服基層管理：公司客服團隊的運營官、提升服務質量和客戶滿意度的執(zhí)行官、物流客服業(yè)務環(huán)節(jié)的優(yōu)化官；階段性發(fā)展目標為客服業(yè)務的基層管理者
銷售方向-商務銷售：商務拓展的急先鋒、客戶開發(fā)和維護的主力軍、全供應鏈和全流程服務的提供者，商業(yè)運營的分析師和優(yōu)化官；培養(yǎng)目標為電商物流領域的專業(yè)銷售人才
招聘流程
網申/內推 在線測評 2-3輪面試 Offer發(fā)放

面試流程
遠程面試：投遞簡歷后完成在線測評，等待面試邀約，打開電腦即可完成面試
現場面試：關注線下校園宣講會形成，參與現場面試，快人一步斬獲offer。
工作地點
山東省各市區(qū)