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1、負責對省區(qū)分揀運營進行統(tǒng)籌管理，合理配置資源，確保運營質(zhì)量與效率，對運營指標負責；
2、負責進行分揀現(xiàn)場、操作、流程等標準化制定，并推進落地，提升核心樞紐及次級分揀作業(yè)的安全、質(zhì)量、時效等相關(guān)指標，并不斷分析改善；
3、負責對區(qū)城內(nèi)網(wǎng)點、路區(qū)和配送范圍的精準規(guī)劃，承接并落地終端作業(yè)流程的標準化、系統(tǒng)優(yōu)化、工具優(yōu)化進程；
4、負責建部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓與指導，團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)；
任職要求
1、精通分揀、轉(zhuǎn)運、接貨倉業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備完善的場地、工藝、路由知識，并能熟練應用到分揀、轉(zhuǎn)運管理過程中；
2、具備成本管控、體驗提升、安全管理經(jīng)驗，掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識和經(jīng)營思維，能夠應用到實際運營場景中；
3、能夠獨立思考、分析問題，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高強度工作狀態(tài)下的抗壓能力；
4、熱愛物流行業(yè)，對工作有熱情，執(zhí)行力強。
5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。