工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)大件單倉運營團隊的日常管理工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn),達(dá)成既定運營目標(biāo);
2. 制定并優(yōu)化倉揀配逆運營流程,提升配送效率與服務(wù)質(zhì)量,降低運營成本;
3. 分析運營數(shù)據(jù),識別運營過程中的問題與改進點,提出并實施有效的解決方案;
4. 與供應(yīng)商、物流合作伙伴等外部資源建立并維護良好的合作關(guān)系,確保物流供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與高效性;
5. 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項運營指標(biāo),包括但不限于配送及時率、出入庫準(zhǔn)確率、客戶滿意度等;
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),引入先進的大件管理理念和技術(shù),持續(xù)提升大件運營的競爭力。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年家電家具運營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型倉儲項目管理經(jīng)驗者更佳。
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)能力:熟悉家電家具運營流程,具備較強的家電家具儲管理能力,能夠有效提升運營效率;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。
團隊管理:具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體績效;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效協(xié)作。
項目管理:具備項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負(fù)責(zé)大型家電家具項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控;具備較強的風(fēng)險控制能力,能夠預(yù)見并解決項目中可能出現(xiàn)的問題。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,與團隊成員及合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。
解決問題:具備獨立分析和解決問題的能力,面對家電家具運營中的復(fù)雜問題,能夠迅速找到解決方案。
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,確保運營工作的順利進行。
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成工作目標(biāo)。
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,確保運營的穩(wěn)定性和高效性。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。