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崗位職責及目標
1、根據(jù)公司網格規(guī)劃，完成目標城市開店計劃的選址任務；
2、對目標區(qū)域進行地毯式掃街，收集整理符合開店要求的物業(yè)，供公司評估；
3、制作完成評估表格，包括但不限于商圈，竟對信息等；
4、負責對項目進行商務談判，合同談判以及法律風險的評估規(guī)避，完成合同的簽訂。
任職要求
1、5年以上品牌選址經驗，年簽約不低于15家的能力；
2、具備跨城作業(yè)經驗，且對多個城市商圈熟悉；
3、數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析的能力，能夠通過商圈數(shù)據(jù)分析支持決策。