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更新于 9月11日
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舉報(bào)

用工渠道拓展崗-N8193O

9000-15000元·19薪
  • 武漢新洲區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

市場(chǎng)營銷項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析招聘服務(wù)Excel
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)用工渠道，確保用工需求的及時(shí)滿足，提升用工效率；
2. 分析市場(chǎng)用工趨勢(shì)，制定并實(shí)施有效的用工策略，優(yōu)化用工成本結(jié)構(gòu)；
3. 與各類用工服務(wù)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保用工渠道的穩(wěn)定性和多樣性；
4. 監(jiān)控用工渠道的運(yùn)營情況，定期評(píng)估渠道效果，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化用工渠道管理流程；
5. 參與制定用工渠道拓展的長(zhǎng)期規(guī)劃，確保公司用工需求與市場(chǎng)變化相適應(yīng)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限亦可考慮；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備用工渠道拓展、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)拓展能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)用工渠道，拓寬招聘渠道；
溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
項(xiàng)目管理能力：具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；
數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)用工渠道的拓展和優(yōu)化；
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，面對(duì)問題能夠迅速反應(yīng)并提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，確保工作質(zhì)量；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的用工渠道和方法，提升用工效率和質(zhì)量。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

工作地點(diǎn)

武漢新洲區(qū)新洲陽邏園區(qū)

職位發(fā)布者

徐賢博/人事經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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