工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場拓展與客戶開發(fā),通過深入了解客戶需求,制定并實施有效的銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度;
3. 分析市場動態(tài)與競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,通過培訓(xùn)與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊整體銷售能力與業(yè)績表現(xiàn);
5. 定期匯報銷售進(jìn)展與市場反饋,參與制定區(qū)域銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
銷售能力:具備較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售技巧,能夠獨立完成銷售目標(biāo);
溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
業(yè)務(wù)理解:對銷售業(yè)務(wù)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。