崗位職責:
1制定B2B業(yè)務整體運營策略,包括倉儲管理、供應鏈優(yōu)化及客戶解決方案設計,推動業(yè)務模式創(chuàng)新與流程優(yōu)化。
2統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務運營,協(xié)調總部與區(qū)域資源,建立高效協(xié)同機制,確??蛻鬕PI達成。
3負責倉儲運營體系搭建,設計高效低成本的倉儲管理模式,制定作業(yè)流程及規(guī)章制度。
4管理供應鏈資源,包括供應商選擇、合同簽訂及成本控制,保障供應鏈穩(wěn)定運行。
5深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,推動跨部門協(xié)作(如運力、倉儲、配送等)。
6維護客戶關系,處理客戶采購中的實際問題,提升滿意度與復購率。
7組建專業(yè)運營團隊,制定培訓計劃并優(yōu)化人力資源配置。
8持續(xù)改進運營體系,通過數據分析優(yōu)化流程,實現降本增效。
任職要求:
1具備5年及以三方運力資源管理經驗,熟悉城配業(yè)務和落地配業(yè)務相關流程和運營機制。
2具備以供應鏈倉儲管理經驗,100人以上倉儲管理運營經驗
3具有良好的溝通協(xié)調能力、應變能力、團隊合作意識、市場分析、行業(yè)分析能力,有強烈的責任感,善于引導客戶潛在需求;
4有熟練使用word、excel、PPT、visio等辦公軟件為客戶定制專業(yè)解決方案的經歷,具有豐富的項目標前引導、標書制作等項目投標全流程經驗;
5擁有互聯網認知及對互聯網公司企業(yè)氛圍的適應性。
6認可京東正道成功企業(yè)文化,愿意在駐地伴隨京東企業(yè)業(yè)務長期發(fā)展,迎接挑戰(zhàn)