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二、崗位職責(zé)
1、完成商品的收貨、上架、理貨、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容
2、完成倉儲管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容

三、任職要求
1、責(zé)任心強(qiáng)、長期穩(wěn)定、吃苦耐勞，服從管理。
2、能夠適應(yīng)白班和中班倒班工作。

四、福利待遇
1、基本福利包括六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
2、公司為一線員工提供每年4次的晉升發(fā)展機(jī)會，每季度組織一次晉升評審，新員工入職滿半年即具備晉升資格；職業(yè)路徑清晰多元，前期可快速晉升至班組長等基層管理崗位，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，后期可根據(jù)個(gè)人意愿與公司運(yùn)營需要，選擇管理序列縱向發(fā)展或者職能序列橫向發(fā)展；表現(xiàn)優(yōu)異者最快可在1年半內(nèi)通過3次晉升，實(shí)現(xiàn)從一線員工到班組長的跨越。