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崗位職責：
1.負責京東物流倉儲四面墻內(nèi)的作業(yè)現(xiàn)場診斷、改善方案設計及落地；聚焦運營痛點，現(xiàn)場精益改善專項推進（提效，降本，優(yōu)體驗）；
2.跟蹤行業(yè)工裝器具優(yōu)化實踐，推動運營工裝器具的迭代與優(yōu)化，提升業(yè)務競爭力；
3.搭建省區(qū)內(nèi)部統(tǒng)一的5S管理體系，制定5S管理標準及檢查計劃，組織實施現(xiàn)場5S檢查，提出整改建議并跟蹤閉環(huán)解決；
4.搭建省區(qū)內(nèi)部統(tǒng)一創(chuàng)新改善體系，擬定管理和激勵辦法；并對省區(qū)平臺和總部評審出的優(yōu)質(zhì)項目進行全省區(qū)的復制推廣落地，提升省區(qū)的創(chuàng)新改善氛圍及能力。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備4年以上IE或精益改善相關領域工作經(jīng)驗，有供應鏈或物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.掌握精益生產(chǎn)理念及工具，如六西格瑪、5S等，具備實際項目實施經(jīng)驗能夠推動持續(xù)改進項目，了解行業(yè)前沿工裝器具優(yōu)化方案；
4.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。