工作職責(zé)與要求:
1、年齡: 26-45周歲
2、有1年半以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)體行業(yè)優(yōu)先),可以跨行業(yè),能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場;
3、根據(jù)區(qū)域市場進(jìn)、銷、存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略;
4、開拓建立與維護(hù)地區(qū)市場的代理渠道;
5、負(fù)責(zé)針對大區(qū)內(nèi)各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達(dá)成目標(biāo);
6、退伍軍人優(yōu)先;
薪資待遇:
提供極具競爭力的薪資待遇:無責(zé)底薪4K+前兩個月2K的新人補(bǔ)助+開拓百分之5的提成+獎金+維護(hù)百分之2的提成+完成任務(wù)獎勵+行動獎,年綜合收入8W-18W,收入無上限;
其他福利:
1.企業(yè)承擔(dān)住宿
2.完善的專業(yè)培訓(xùn)(提供食宿);
3.不定期組織豐富的集體活動(三山五岳三亞大理常團(tuán)建);
4.帶薪探親;
5.大型企業(yè)集團(tuán),擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺;
*工作地點(diǎn):省內(nèi)分配,現(xiàn)居地外周邊城市分配
職位福利:包住、每年多次調(diào)薪、績效獎金、員工旅游、餐補(bǔ)、彈性工作、無試用期
職位亮點(diǎn):企業(yè)平臺大,良好的晉升渠道讓人快速成長