工作職責:
1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,并認真貫徹執(zhí)行;
2、全面負責項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;
3、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核;
6、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核
7、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
8、負責編寫項目總結(jié),并報公司進行備案;
9、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);
任職資格:
1、年齡38-45周歲
2、大學(xué)本科及其以上,工業(yè)與民用建筑(要求道路與橋梁)專業(yè)、工程管理及相關(guān)專業(yè);
3、10年以上工程施工管理工作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、工作計劃能力,良好的語言表達能力及帶領(lǐng)團隊能力。
電子郵件:************************
職位福利:五險一金、包吃、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利