職位描述
會員體系搭建經驗C端用戶社交平臺社區(qū)平臺用戶增長社群運營體育
崗位職責
1. 私域流量承接與轉化
- 設計端內引流路徑，通過直播結束頁、會員中心等場景引導用戶添加企業(yè)微信。
- 制定新用戶首周激活計劃，提升私域用戶7日留存率。
2. 用戶分層與精細化運營
- 基于用戶標簽進行分層，針對高價值用戶推送定制化內容。
- 搭建KOC篩選池，從私域社群中識別高活躍/高傳播意愿用戶，推薦至KOC運營團隊進行專項培育。
3. 社群活動策劃與執(zhí)行
- 每月策劃2-3場社群活動（如“賽事預測打卡”），提升社群日均互動率，帶動用戶回流APP。
- 聯(lián)動產品部設計私域專屬功能，縮短用戶轉化路徑，提升端內付費轉化。
4. 數(shù)據(jù)復盤與策略迭代
- 監(jiān)控私域核心指標，每周輸出《私域運營復盤報告》，提出優(yōu)化建議。
- 沉淀私域運營SOP，如社群話術模板、用戶投訴處理流程，提升團隊協(xié)作效率。
5、體育愛好者與圈內人：對足球、籃球等主流體育項目有了解和持續(xù)關注，熟悉國內外主流聯(lián)賽（如NBA、英超、西甲、CBA、中超等）及球星，對體育熱點有一定的敏感性和判斷力。
6、內容網感與洞察力：能基于體育熱點，快速判斷其話題性、傳播點及與品牌的結合度，具備策劃體育相關話題、活動或內容的能力。
7、社群與文化認同：深入理解體育社群的文化、語言和用戶互動模式，能迅速與球迷群體建立信任和共鳴，具備優(yōu)秀的社群溝通和引導能力。
任職要求
1. 經驗背景：1-3年私域運營經驗，熟悉企業(yè)微信/社群運營全流程，有用戶分層、活動策劃成功案例。
2. 能力要求：
- 用戶洞察：能通過行為數(shù)據(jù)（如互動頻率、內容偏好）挖掘用戶需求，設計針對性運營策略；
- 活動策劃：具備從0到1落地社群活動的能力，能結合咪咕IP設計高參與度玩法；
- 抗壓能力：能適應高頻活動節(jié)奏，高效處理用戶咨詢/投訴，確保社群氛圍正向。
3. 工具技能：熟練使用SCRM系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)透視表，有私域自動化運營工具（如活碼、標簽體系）使用經驗者加分。
1. 私域流量承接與轉化
- 設計端內引流路徑，通過直播結束頁、會員中心等場景引導用戶添加企業(yè)微信。
- 制定新用戶首周激活計劃，提升私域用戶7日留存率。
2. 用戶分層與精細化運營
- 基于用戶標簽進行分層，針對高價值用戶推送定制化內容。
- 搭建KOC篩選池，從私域社群中識別高活躍/高傳播意愿用戶，推薦至KOC運營團隊進行專項培育。
3. 社群活動策劃與執(zhí)行
- 每月策劃2-3場社群活動（如“賽事預測打卡”），提升社群日均互動率，帶動用戶回流APP。
- 聯(lián)動產品部設計私域專屬功能，縮短用戶轉化路徑，提升端內付費轉化。
4. 數(shù)據(jù)復盤與策略迭代
- 監(jiān)控私域核心指標，每周輸出《私域運營復盤報告》，提出優(yōu)化建議。
- 沉淀私域運營SOP，如社群話術模板、用戶投訴處理流程，提升團隊協(xié)作效率。
5、體育愛好者與圈內人：對足球、籃球等主流體育項目有了解和持續(xù)關注，熟悉國內外主流聯(lián)賽（如NBA、英超、西甲、CBA、中超等）及球星，對體育熱點有一定的敏感性和判斷力。
6、內容網感與洞察力：能基于體育熱點，快速判斷其話題性、傳播點及與品牌的結合度，具備策劃體育相關話題、活動或內容的能力。
7、社群與文化認同：深入理解體育社群的文化、語言和用戶互動模式，能迅速與球迷群體建立信任和共鳴，具備優(yōu)秀的社群溝通和引導能力。
任職要求
1. 經驗背景：1-3年私域運營經驗，熟悉企業(yè)微信/社群運營全流程，有用戶分層、活動策劃成功案例。
2. 能力要求：
- 用戶洞察：能通過行為數(shù)據(jù)（如互動頻率、內容偏好）挖掘用戶需求，設計針對性運營策略；
- 活動策劃：具備從0到1落地社群活動的能力，能結合咪咕IP設計高參與度玩法；
- 抗壓能力：能適應高頻活動節(jié)奏，高效處理用戶咨詢/投訴，確保社群氛圍正向。
3. 工具技能：熟練使用SCRM系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)透視表，有私域自動化運營工具（如活碼、標簽體系）使用經驗者加分。
工作地點
上海浦東新區(qū)咪咕視訊科技有限公司
相似職位
- 【五險一金&周末雙休】用戶運營9000-11000元
上海 - 楊浦
北京萬古恒信科技有限公司 - 抖音垂類運營經理-音樂2.5-3.5萬
上海
字節(jié)跳動 - 企業(yè)微信運營專員1-1.5萬·13薪
上海 - 浦東
東方希望集團有限公司 - 會員管理運營培訓師（美業(yè)）1.2-1.8萬
上海 - 普陀
上海惟微美業(yè)生物科技有限公司鄭州分公司 - 互聯(lián)網大廠/用戶運營~雙休1.1-1.2萬
上海 - 楊浦
北京萬古恒信科技有限公司 - 會員中心運營8000-16000元
上海 - 閔行
上海臻顏薈黛洛醫(yī)療美容門診部有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
從先生/人事主管
三日內活躍立即溝通
上海網達軟件股份有限公司上海網達軟件股份有限公司是定位于大視頻領域、提供智能視頻解決方案的國家高新技術企業(yè)，注冊地點為中國（上海）自由貿易試驗區(qū)川橋路409號。通過視頻技術領域的多年積累，公司憑借國內領先的自有知識產權技術，依托上億級端到端系統(tǒng)的建設優(yōu)勢，面向運營商、廣電媒體、金融、政府、通信等大視頻行業(yè)，提供涉及大視頻運營、超高清視頻直播、媒體融合、視頻智能應用、物聯(lián)網等領域的解決方案。2016年9月，網達軟件成功登錄A股，股票代碼603189。代表浦東金橋移動互聯(lián)網視聽產業(yè)，成為園區(qū)內第一家登錄國內主板上市的科技型企業(yè)。2017年榮獲上海浦東新區(qū)“年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)20強”稱號及“浦東新區(qū)高成長性總部”認定。2018年首批入圍上海市人工智能重點扶持企業(yè)。網達軟件的中央研究院也順利通過了上海浦東新區(qū)重點企業(yè)研發(fā)機構評審。2020年，公司成立十周年之際，已擁有13項國家發(fā)明專利授權、77項軟件著作權、31項軟件產品證書；軟件開發(fā)成熟度五級資質（CMMI5）、國家信息安全服務資質認證（安全開發(fā)一級）、信息系統(tǒng)集成及服務資質認證、“中國軟件和信息服務業(yè)信用AAA級企業(yè)”稱號等權威資質。截止目前，公司業(yè)務發(fā)展勢頭迅猛，立足總部上海，布局長三角，輻射遍及華北、華東、華南、西南、西北等，并擁有合肥、重慶、揚州三家獨立運作子公司和上海網達軟件股份有限公司浙江分公司。公司專注高、精、專人才的儲備，技術研發(fā)人員成熟度高，憑借專業(yè)的服務和客戶的優(yōu)質口碑，三年收入復合增長率超過15%，2019年，凈利潤增長更達到300%以上，實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務轉型突破。公司在大視頻領域的關鍵技術主要集中于超高清編轉碼、VR\AR視頻及AI視頻人工智能領域，可提供包含4K\8K編轉碼產品、VR視頻平臺、視頻云剪輯、運營管理系統(tǒng)、內容傳播矩陣、多屏互動產品、集成播控平臺、云開發(fā)平臺等大視頻領域一站式產品和解決方案。目前，公司主要服務于中國移動、中國電信、央視、百視通、上海報業(yè)、華為、中興、國家電網等大型客戶的全國性業(yè)務，以深厚的技術積累和高覆蓋的市場占有率，成為大視頻領域的技術領跑者。
公司主頁