日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司在人力用工、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的相關(guān)合同或協(xié)議文件，確保合同協(xié)議的合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各類合同范本的起草、修訂以及定期審查、更新，對(duì)非范本合同進(jìn)行法律審查，提出法律意見，確保合同合法合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見，對(duì)重大項(xiàng)目參與法律分析與論證，把握經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查各經(jīng)營(yíng)板塊、項(xiàng)目等合同的訂立、履行情況和檔案管理情況，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)； 5、根據(jù)日常業(yè)務(wù)處理情況，及時(shí)梳理法律風(fēng)險(xiǎn)源，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施以及配套解決方案； 6、負(fù)責(zé)參與公司的民商事經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)用工等糾紛的調(diào)解、處理；參與公司涉及的訴訟、仲裁等案件的處理，統(tǒng)籌公司相關(guān)糾紛案件的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)與外部律師、法官等的溝通協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)體系內(nèi)的法制宣傳與法務(wù)類政策的培訓(xùn)、教育工作，提高各業(yè)務(wù)體系的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升事前防范效果。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試）； 3、擁有大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)崗位4-5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)主管同級(jí)別崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、擁有消費(fèi)品行業(yè)、制造業(yè)大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)法律事務(wù)處理方法或技巧，精通公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制與解決技巧，擁有汽車或汽車零部件相關(guān)行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、法律文書、公文撰寫能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，性格開朗、積極向上，形象大方。 薪資福利： 1、工作時(shí)間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，雙休； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費(fèi)提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國(guó)家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)好說話，同事超級(jí)NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團(tuán)建：公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建，活動(dòng)形式民主，由你來定； 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)公司各類項(xiàng)目，為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 11、年終獎(jiǎng)：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資。