雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.法人治理：①董事會股東會:準(zhǔn)備平臺公司董事會、股東會議案，組織召開平臺公司董事會、股東會。②公司工商信息：
統(tǒng)籌管理公司成立、變更、清算、注銷及董事、監(jiān)事委派。建立公司信息臺賬， 動態(tài)維護(hù)公司工商信息。
2.戰(zhàn)略管理：①中長期規(guī)劃：在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，組織戰(zhàn)略規(guī)劃的部署、實(shí)施。②三年規(guī)劃：牽頭組織平臺公司三年盈利規(guī)劃編制。③專項(xiàng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)其他專項(xiàng)規(guī)劃。
3.制度建設(shè)：①制度管理：歸口管理公司制度建設(shè)。編制公司制度建設(shè)規(guī)劃。制訂/修訂公司基本制度， 審核各
部門制訂/修訂的專項(xiàng)制度，保證各項(xiàng)制度之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成制度匯編。宣貫、監(jiān)督、指導(dǎo)制度的落地執(zhí)行。②權(quán)責(zé)體系：建立并完善公司權(quán)責(zé)體系。③標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：組織進(jìn)行公司管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目操盤等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4.內(nèi)控管理：①三重一大會議：組織召開三重一大會議，督辦會議決議落實(shí)。②組織內(nèi)控：組織公司開展內(nèi)部控 制工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警。③管理巡檢：統(tǒng)籌管理巡檢相關(guān)事宜，
組織各部門自查、整改、提升。
5.合作管理：①管控原則：制訂合作項(xiàng)目管控原則及辦法。②合作方合格供方庫：建立合作方合格供方庫，評價(jià)合作方開發(fā)能力、履約能力等，為后續(xù)合作提供優(yōu)化建議。
統(tǒng)籌管理公司成立、變更、清算、注銷及董事、監(jiān)事委派。建立公司信息臺賬， 動態(tài)維護(hù)公司工商信息。
2.戰(zhàn)略管理：①中長期規(guī)劃：在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，組織戰(zhàn)略規(guī)劃的部署、實(shí)施。②三年規(guī)劃：牽頭組織平臺公司三年盈利規(guī)劃編制。③專項(xiàng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)其他專項(xiàng)規(guī)劃。
3.制度建設(shè)：①制度管理：歸口管理公司制度建設(shè)。編制公司制度建設(shè)規(guī)劃。制訂/修訂公司基本制度， 審核各
部門制訂/修訂的專項(xiàng)制度，保證各項(xiàng)制度之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成制度匯編。宣貫、監(jiān)督、指導(dǎo)制度的落地執(zhí)行。②權(quán)責(zé)體系：建立并完善公司權(quán)責(zé)體系。③標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：組織進(jìn)行公司管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目操盤等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4.內(nèi)控管理：①三重一大會議：組織召開三重一大會議，督辦會議決議落實(shí)。②組織內(nèi)控：組織公司開展內(nèi)部控 制工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警。③管理巡檢：統(tǒng)籌管理巡檢相關(guān)事宜，
組織各部門自查、整改、提升。
5.合作管理：①管控原則：制訂合作項(xiàng)目管控原則及辦法。②合作方合格供方庫：建立合作方合格供方庫，評價(jià)合作方開發(fā)能力、履約能力等，為后續(xù)合作提供優(yōu)化建議。
任職資格：
1、年齡:≤35周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
4、證書及能力要求:具有3-5年以上戰(zhàn)略研究或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)經(jīng)營模式， 懂得商業(yè)分析、制定策略的方式方法，能運(yùn)用戰(zhàn)略思維、分析式思維、全景式思維開展工作。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
4、證書及能力要求:具有3-5年以上戰(zhàn)略研究或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)經(jīng)營模式， 懂得商業(yè)分析、制定策略的方式方法，能運(yùn)用戰(zhàn)略思維、分析式思維、全景式思維開展工作。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)保利中心
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職位發(fā)布者
譚雪瑤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
保利發(fā)展控股
保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司（SH600048），簡稱保利發(fā)展控股，是中國保利集團(tuán)控股的大型中央企業(yè)，位列2020年福布斯全球企業(yè)第172位，財(cái)富中國500強(qiáng)第44位。公司致力于打造“不動產(chǎn)生態(tài)發(fā)展平臺”，以扎實(shí)的不動產(chǎn)投資、開發(fā)、運(yùn)營、資本運(yùn)作能力為基礎(chǔ)，提供基于行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的綜合服務(wù)，與客戶美好生活同行。公司是國內(nèi)較早從事不動產(chǎn)投資開發(fā)的企業(yè)之一，旗下有“保利地產(chǎn)”品牌。公司的不動產(chǎn)投資、開發(fā)、運(yùn)營業(yè)務(wù)，已實(shí)現(xiàn)國際化規(guī)模經(jīng)營，業(yè)務(wù)遍布全球一百多個城市。公司擁有不動產(chǎn)全業(yè)態(tài)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，除住宅、商務(wù)寫字樓外，在品牌酒店、購物中心、會展中心、體育場館、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、主題公園、旅游度假等領(lǐng)域，形成了自主品牌體系與標(biāo)桿產(chǎn)品。公司履行央企社會責(zé)任，積極參與到城市改造、鄉(xiāng)村振興、保障房建設(shè)、租賃住房經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施投資、社會公益、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域，為落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，提高人居綜合質(zhì)量，貢獻(xiàn)力量。通過延展不動產(chǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈，保利發(fā)展控股有效整合行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)資源，旗下的建筑、物業(yè)、代理、資產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)，已達(dá)百億量級。結(jié)合拉動內(nèi)需、消費(fèi)升級的國家戰(zhàn)略導(dǎo)向，從客戶與社區(qū)需求出發(fā)，在文旅、會展、康養(yǎng)、教育、金服等領(lǐng)域形成精品服務(wù)體系，為人民美好生活提供一站式綜合解決方案。以產(chǎn)融結(jié)合為經(jīng)營理念，保利發(fā)展控股重視資本對產(chǎn)業(yè)的賦能，是國內(nèi)較早設(shè)立不動產(chǎn)私募基金的公司之一，擁有不動產(chǎn)基金管理機(jī)構(gòu)。在產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)孵化與資本運(yùn)作上，具備先發(fā)優(yōu)勢與實(shí)戰(zhàn)能力。通過資本與產(chǎn)業(yè)的對接，保利發(fā)展控股將對標(biāo)國際知名投資機(jī)構(gòu)，致力于打造產(chǎn)融結(jié)合的新型行業(yè)生態(tài)。保利發(fā)展控股堅(jiān)守央企行業(yè)排頭兵站位，堅(jiān)守央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，秉承奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、規(guī)范誠信、紀(jì)律嚴(yán)明的企業(yè)精神，立志成為家國建設(shè)的先鋒隊(duì)、美好生活的同行者、行業(yè)新生態(tài)的開拓者。
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