職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.招聘與人才選拔：協(xié)助開展公司人才招聘，包括職位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排以及入職流程跟進，確保招聘到符合公司需求的高素質(zhì)人才。
2.員工培訓與發(fā)展：策劃并組織員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；搭建員工晉升通道，設計激勵措施，促進員工職業(yè)發(fā)展。
3.員工績效管理：設計并實施員工績效管理體系，制定績效評價標準，定期組織績效評估，確保員工績效與公司目標一致。
4.薪酬福利管理：負責員工薪酬福利核算、調(diào)整與實施，并開展薪酬分析，確保薪酬福利具有市場競爭力，提高員工滿意度和忠誠度。
5.員工關系管理：員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，處理員工投訴與糾紛，維護良好的員工關系；組織員工文化活動，增強員工凝聚力。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.三年或者以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源工作理論基礎和實踐經(jīng)驗。
4.熟練使用人力資源管理軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。
工作地點
路南區(qū)老唐山風情小鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
梁鵬/中海招聘經(jīng)理
中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)（以下簡稱“公司”）隸屬于中國建筑集團有限公司，1979年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：00688.HK，簡稱“中國海外發(fā)展”），2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，業(yè)務遍布港澳及內(nèi)地80余個城市及美國、英國、澳大利亞、新加坡等多個國家和地區(qū)。2020年，公司總資產(chǎn)達人民幣8233億元，凈資產(chǎn)達人民幣3284億元。2020年，實現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元，同比增長12.5%，凈利潤439億元，盈利能力保持行業(yè)領先，經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。三大國際評級機構給予公司的信用評級分別是：惠譽A-、穆迪Baa1、標準普爾BBB+，信用評級保持行業(yè)領先；連續(xù)17年獲中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)和中國房地產(chǎn)行業(yè)領導品牌；連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股；2020年，中海地產(chǎn)品牌價值達1216億元人民幣，穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國際化不動產(chǎn)開發(fā)運營集團，堅持做“四好”公司，即“好產(chǎn)品、好服務、好效益、好公民”；堅持“悅享空間，智慧物聯(lián)，綠色科技，健康生活+”的產(chǎn)品設計理念；堅持“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念；堅持“客戶至上，行穩(wěn)致遠”的客戶服務理念；創(chuàng)立并經(jīng)營“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌，選聘高校優(yōu)才與社會精英，構建體系化的人才培養(yǎng)機制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展，公司建立起“不動產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運營產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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