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一、崗位職責(zé)
1. 需求分析與方案設(shè)計(jì)
? 與客戶溝通，梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，分析企業(yè)需求。
? 結(jié)合Odoo系統(tǒng)功能，設(shè)計(jì)定制化解決方案，輸出需求文檔（SOW）和實(shí)施方案。
2. 系統(tǒng)配置與開發(fā)
? 基于Odoo標(biāo)準(zhǔn)模塊（如財(cái)務(wù)、庫存、銷售、采購、生產(chǎn)、HR等）進(jìn)行系統(tǒng)參數(shù)配置。
? 開發(fā)自定義模塊或調(diào)整現(xiàn)有功能（需熟悉Python、XML、QWeb等）。
? 集成第三方系統(tǒng)（如電商平臺(tái)、物流系統(tǒng)等），確保數(shù)據(jù)互通。
3. 數(shù)據(jù)遷移與測(cè)試
? 指導(dǎo)客戶整理歷史數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換及導(dǎo)入。
? 設(shè)計(jì)測(cè)試用例，執(zhí)行功能測(cè)試、性能測(cè)試，修復(fù)系統(tǒng)漏洞（Bug）。
4. 培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
? 為客戶團(tuán)隊(duì)提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，編寫用戶手冊(cè)和培訓(xùn)文檔
? 確保關(guān)鍵用戶掌握系統(tǒng)日常操作及基礎(chǔ)維護(hù)能力。
5. 上線支持與優(yōu)化
? 主導(dǎo)系統(tǒng)上線切換，解決上線初期問題（如數(shù)據(jù)異常、流程沖突）。
? 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行效果，收集反饋并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
6. 項(xiàng)目管理
? 制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
? 定期向客戶匯報(bào)進(jìn)展，管理客戶預(yù)期，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
7. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀
? 總結(jié)行業(yè)解決方案，完善公司內(nèi)部知識(shí)庫，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
二、任職要求
硬性條件
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力
? 熟悉Odoo ERP系統(tǒng)架構(gòu)及核心模塊（如財(cái)務(wù)、庫存、生產(chǎn)等）。
? 掌握Python基礎(chǔ)、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫、XML/JSON數(shù)據(jù)交互。
? 了解HTML/CSS、JavaScript（加分項(xiàng)）。
? 熟悉Linux環(huán)境及Docker部署（加分項(xiàng)）。
3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
? 3年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、零售業(yè)、跨境電商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程。
軟性條件
1. 溝通與協(xié)調(diào)能力
? 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能快速理解客戶需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
? 擅長項(xiàng)目管理，能在多方協(xié)作中推動(dòng)問題解決。
2. 問題解決能力
? 邏輯清晰，能快速定位系統(tǒng)問題并提出有效解決方案。
? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度項(xiàng)目節(jié)奏。
3. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
? 對(duì)新技術(shù)保持敏感，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)及Odoo版本更新內(nèi)容。