職位描述
面銷/陌拜珠寶/首飾
【門店分布】
1、樂賓百貨店 上一休一（9:30-21:30)
2、濱江道專賣店 上一休一（9:30-21:30)近濱江商廈
3、友誼新天地 上一休一（9:30-21:30)
全部直營門店模式管理，入職有帶教培訓，產品知識、話術培訓，接受小白，有晉升空間和成長空間
1、樂賓百貨店 上一休一（9:30-21:30)
2、濱江道專賣店 上一休一（9:30-21:30)近濱江商廈
3、友誼新天地 上一休一（9:30-21:30)
全部直營門店模式管理，入職有帶教培訓，產品知識、話術培訓，接受小白，有晉升空間和成長空間
【福利待遇】
1、薪資：無責底薪2800+高額提成+獎金紅包，綜合薪資上不封頂，底薪每年按維度漲薪200-550元不等；
2、其他福利：社會五險+工齡獎+帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)假日獎金和福利+員工內購+年度調薪+團建旅游；
3、試用期1-3個月，有專業(yè)培訓，珠寶知識，銷售技巧，服務流程，全部帶薪一對一培訓，經驗不限，上手沒壓力，高薪，高客流量；
3、晉升空間：透明、快速地晉升體系，重成長、可升職、能加薪；能力突出可快速晉升為管理層。
1、薪資：無責底薪2800+高額提成+獎金紅包，綜合薪資上不封頂，底薪每年按維度漲薪200-550元不等；
2、其他福利：社會五險+工齡獎+帶薪培訓+帶薪年假+節(jié)假日獎金和福利+員工內購+年度調薪+團建旅游；
3、試用期1-3個月，有專業(yè)培訓，珠寶知識，銷售技巧，服務流程，全部帶薪一對一培訓，經驗不限，上手沒壓力，高薪，高客流量；
3、晉升空間：透明、快速地晉升體系，重成長、可升職、能加薪；能力突出可快速晉升為管理層。
【工作內容】
1、遵守公司管理規(guī)定，完成銷售目標。
2、了解顧客需求并達成銷售，為顧客提供優(yōu)質服務。
3、完成領導交辦的其它工作。
1、遵守公司管理規(guī)定，完成銷售目標。
2、了解顧客需求并達成銷售，為顧客提供優(yōu)質服務。
3、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、性別不限，學歷不限，年齡22-45歲（有銷售工作經驗可放寬）。
2、喜歡銷售行業(yè)，形象氣質佳 ，熱愛珠寶，普通話標準，善于人際溝通
1、性別不限，學歷不限，年齡22-45歲（有銷售工作經驗可放寬）。
2、喜歡銷售行業(yè)，形象氣質佳 ，熱愛珠寶，普通話標準，善于人際溝通
工作地點
天津和平區(qū)樂賓百貨一層麒麟瑞祥
相似職位
- 周大福珠寶專營店店長（西青梅江永旺、大悅匯）4000-8000元
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職位發(fā)布者
宋女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
天津金麒麟金飾有限公司天津金麒麟金飾有限公司成立于1994年，是一家擁有幾十家家店面，近300余名員工隊伍的金飾珠寶大型連鎖企業(yè)。迄今為止已經有30年的歷史。旗下擁有“麒麟瑞祥”、“惟特”兩個品牌。金麒麟珠寶在天津市最具影響力的友誼商廈、萬達、華聯商廈、樂賓百貨、中原百貨、海信廣場等綜合性的大商場內建立了“麒麟瑞祥”、“惟特”飾品專柜，同時在天津市濱江道、楊村、楊柳青、寧河等地擁有多家麒麟瑞祥”飾品專賣店。面對競爭日趨激烈的珠寶市場，金麒麟公司始終在行業(yè)中處于競爭的優(yōu)勢地位，銷量始終保持行業(yè)第一。這主要是依靠公司特有的服務理念來贏得顧客。“全心全意為顧客服務；對廣大顧客精心服務；對特殊顧客貼心服務；對反常顧客細心服務；對普通顧客全心服務；對有困難顧客熱心服務；對挑剔顧客耐心服務”。這決不是口號，這是金麒麟人的顧客觀，它貫穿于每一位員工的每時每刻的行動中?！笆袌鲈从谫|量，質量創(chuàng)造市場”是金麒麟公司的經營宗旨。為強化科學化的質量管理體系，公司從進貨源頭上抓起，為了對企業(yè)發(fā)展負責，公司嚴格把住飾品質量的第一道關口，每年在飾品檢測方面都要投入百余萬元，保證每件上柜飾品都經過國家權威部門的檢測。
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