職位描述
汽車零部件
1、負責從項目經(jīng)理處接收訂單，并跟蹤到入庫完成，反饋已入庫信息至銷售經(jīng)理和項目經(jīng)理；
2、負責跟蹤制作樣件所需文件上傳至指定位置；
任職資格：
1. 教育背景：大專及以上學歷，優(yōu)先考慮以下專業(yè)：
2. 工作經(jīng)驗
?2年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（如汽車、電子、機械等），熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如APQP、PPAP）優(yōu)先。
?有樣件管理、試制計劃、生產(chǎn)計劃或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
?硬技能：
?能解讀工程圖紙、BOM（物料清單）及技術(shù)規(guī)范。
?軟技能：
?較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購等多團隊協(xié)作。
?抗壓能力，能應對緊急樣件需求或計劃變更。
?邏輯清晰，擅長問題分析與解決。
4. 語言與證書
?英語基礎（能閱讀技術(shù)文檔或郵件溝通，汽車行業(yè)可能需要德語/日語）。
5. 其他要求
?行業(yè)特定要求：
?汽車行業(yè)：熟悉主機廠（OEM）樣件交付流程者優(yōu)先。
?熟悉擠出、注塑、沖壓類產(chǎn)品和工藝者優(yōu)先。
?工作習慣：
?注重細節(jié)，能同時管理多個樣件項目的優(yōu)先級。
?適應快節(jié)奏工作，接受偶爾加班或緊急任務。
2、負責跟蹤制作樣件所需文件上傳至指定位置；
任職資格：
1. 教育背景：大專及以上學歷，優(yōu)先考慮以下專業(yè)：
2. 工作經(jīng)驗
?2年以上制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗（如汽車、電子、機械等），熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如APQP、PPAP）優(yōu)先。
?有樣件管理、試制計劃、生產(chǎn)計劃或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
?硬技能：
?能解讀工程圖紙、BOM（物料清單）及技術(shù)規(guī)范。
?軟技能：
?較強的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購等多團隊協(xié)作。
?抗壓能力，能應對緊急樣件需求或計劃變更。
?邏輯清晰，擅長問題分析與解決。
4. 語言與證書
?英語基礎（能閱讀技術(shù)文檔或郵件溝通，汽車行業(yè)可能需要德語/日語）。
5. 其他要求
?行業(yè)特定要求：
?汽車行業(yè)：熟悉主機廠（OEM）樣件交付流程者優(yōu)先。
?熟悉擠出、注塑、沖壓類產(chǎn)品和工藝者優(yōu)先。
?工作習慣：
?注重細節(jié)，能同時管理多個樣件項目的優(yōu)先級。
?適應快節(jié)奏工作，接受偶爾加班或緊急任務。
工作地點
鳩江區(qū)海程新材料(蕪湖)有限公司萬通路008號
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海程新材料(蕪湖)有限公司
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職位發(fā)布者
高女士/研發(fā)HRBP
當前在線立即溝通
海程新材料(蕪湖)有限公司蕪湖海程橡塑有限公司由天津天旺國際工貿(mào)有限公司和天津海程工貿(mào)有限公司（以下簡稱海程公司）于2008年6月6日成立的蕪湖分公司。公司注冊資本:壹仟萬元整。經(jīng)營范圍：橡膠、塑料助劑及其制品制造銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務；化工產(chǎn)品；建筑材料銷售；新材料的技術(shù)開發(fā)。公司一期投資建設的廠房和辦公樓面積共計20000平方米，擁有三條生產(chǎn)線，具備先進的辦公與生產(chǎn)條件，于2010年5月11日正式開業(yè)并投產(chǎn)運營。公司目前的主要產(chǎn)品及年產(chǎn)能：膨脹膠1080—1200萬塊/年；加強襯板180萬塊/年；丁基橡膠阻尼板80萬塊/年；EVA高膨賬200萬塊/年；丁基膠帶200萬米/年；工藝孔密封墊600萬塊/年；防撞梁隔震膠塊500萬塊/年。公司目前的主要客戶為江淮、奇瑞、眾泰、比亞迪、廣汽、吉利、神龍等。公司正在從小型企業(yè)向中型企業(yè)邁進，在汽車NVH產(chǎn)品及非硫化系列橡膠制品方面保持國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，并擁有完善的質(zhì)量保證體系，從原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程的檢驗、產(chǎn)成品的檢驗，到產(chǎn)品出廠，完全按照質(zhì)量保證體系的要求執(zhí)行。公司以客戶為關(guān)注的焦點，不斷創(chuàng)新，不斷改進，使我們的產(chǎn)品圍繞著客戶的需求而生產(chǎn)，為客戶提供全新的售后服務，保證產(chǎn)品讓客戶滿意是公司一直追求的目標。公司樹立“以人為本”的管理理念，創(chuàng)造公開、公平、公正的文化氛圍，為每一位員工提供一個人心所向、人盡其才、人才輩出的工作平臺與職業(yè)規(guī)劃，促進企業(yè)價值與員工價值的共同提升，同時也期望每一位海程人能齊心攜力、求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏！
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