職位描述
集團公司經驗績效培訓招聘績效管理房地產開發(fā)
崗位職責：
1、人力資源工作的整體規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、負責各項培訓及團建的前期準備及組織工作，并對成果進行總結；
4、制定和完善績效考核制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制；
5、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上人力資源相關從業(yè)經驗；
3、具有較強的組織、協(xié)調、語言表達及溝通能力；熟練應用各類辦公軟件；善于團隊協(xié)作、溝通能力；
4、較強的文筆寫作能力，國企工作經驗優(yōu)先考慮。
職位福利：六險二金、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、帶薪年假、績效獎金
工作地點
北京朝陽區(qū)昆泰國際大廈
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職位發(fā)布者
傅女士/HR
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北京泛利房地產開發(fā)有限公司
昆泰集團是一家致力于城市文化商業(yè)空間開發(fā)與運營的北京市朝陽區(qū)屬國有企業(yè)。自1992年成立以來，始終堅持將履行國企責任與實現(xiàn)自身發(fā)展相結合，積極投身朝外市級商業(yè)中心等重點區(qū)域開發(fā)建設。北京泛利房地產開發(fā)有限公司作為昆泰集團二級公司，負責集團自持物業(yè)寫字樓、公寓的經營管理以及住宅項目的銷售工作。通過專業(yè)化、市場化、標準化、精細化運營管理，確保存量資產經營收益最大化，實現(xiàn)國有資產保值增值。
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