工作職責:
1. 推動優(yōu)化公司會計核算體系,統(tǒng)一會計科目及核算標準,確保賬務處理符合會計準則及集團政策。
2. 主導區(qū)域公司及下屬分子公司財務報表的合并工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性,滿足國資委及集團管理需求。
3. 常態(tài)化管理區(qū)域公司內(nèi)部及外部往來賬務,定期清理核對,牽頭國資委司庫報送、穿透工作,防范財務風險。
4. 分析財務報表數(shù)據(jù)、定期開展報表評審,識別數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并督促整改,保障財務信息真實可靠。
5. 統(tǒng)籌區(qū)域稅務工作,包括納稅申報、稅收優(yōu)惠申請及稅務風險防控,優(yōu)化稅務成本。
6. 協(xié)調(diào)外部審計工作,提升審計效率,確保審計報告合規(guī)性;跟進審計問題整改。
7. 領導核算團隊,制定績效考核標準,組織專業(yè)培訓,提升團隊業(yè)務能力。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計或金融相關專業(yè),具備扎實的財稅理論基礎,CPA、中級會計證書優(yōu)先。
2. 5年以上物業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)財務核算經(jīng)驗,3年以上大中型國企或區(qū)域公司核算管理經(jīng)驗,或會計師事務所經(jīng)驗。
3. 精通會計準則、稅法及國資委相關財務制度,熟悉物業(yè)行業(yè)財務處理。
4. 擅長財務數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題并提供決策支持,具備財務風險識別與防控能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接總部、分子公司及外部機構(gòu)(如審計、稅務部門),推動跨部門協(xié)作。
6. 年齡33歲以下,誠信正直,抗壓能力強,具備團隊管理經(jīng)驗和領導力。