高端公寓&管家
一、核心職責(zé)
以高端公寓住戶需求為核心,提供 “一對(duì)一” 專屬服務(wù)與精細(xì)化管理,涵蓋生活服務(wù)、關(guān)系維護(hù)、問題解決等全場(chǎng)景,打造高品質(zhì)居住體驗(yàn)與專屬社區(qū)氛圍。
二、主要工作
專屬服務(wù)對(duì)接:作為住戶第一服務(wù)觸點(diǎn),7×12 小時(shí)響應(yīng)日常咨詢(物業(yè)政策、設(shè)施使用等)、生活需求(家政預(yù)約、快遞代收、綠植養(yǎng)護(hù)等),定制個(gè)性化服務(wù)方案(如節(jié)日驚喜、特殊人群關(guān)懷)。
入住全流程服務(wù):主導(dǎo)新住戶入住體驗(yàn),包括前置需求溝通、手續(xù)協(xié)辦、房屋交接陪同、社區(qū)資源介紹(周邊配套、商戶優(yōu)惠)、智能家居使用指導(dǎo)等,確保入住無憂。
關(guān)系深度維護(hù):建立住戶服務(wù)檔案,通過定期上門拜訪、生日關(guān)懷、主題沙龍等方式深化信任關(guān)系;精準(zhǔn)捕捉住戶潛在需求(如家庭活動(dòng)策劃、商務(wù)協(xié)助),主動(dòng)提供增值服務(wù)。
問題閉環(huán)處理:快速響應(yīng)住戶投訴與突發(fā)需求(如設(shè)施故障、鄰里糾紛、應(yīng)急協(xié)助),聯(lián)動(dòng)工程、安保、保潔等部門成立專項(xiàng)跟進(jìn)組,48 小時(shí)內(nèi)反饋進(jìn)展,確保滿意度閉環(huán)。
社區(qū)文化營(yíng)造:策劃并執(zhí)行高端社區(qū)活動(dòng)(藝術(shù)展覽、健康講座、私宴品鑒等),搭建鄰里社交平臺(tái);引導(dǎo)住戶遵守社區(qū)公約,協(xié)助維護(hù)公共區(qū)域品質(zhì)與居住秩序。
三、任職要求
年齡要求:26-35周歲。
身高體重要求:男-身高不低于 176cm,體重指數(shù)(BMI)在 18.5-24 之間;女-身高不低于 163cm,體重指數(shù)(BMI)在 18.5-23 之間。
形象要求:形象氣質(zhì)佳,具備高端服務(wù)行業(yè)禮儀素養(yǎng)。
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理、商務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有海外留學(xué)或高端服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上高端公寓、頂奢酒店 VIP 管家或高端會(huì)所客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉高端客群服務(wù)需求與溝通技巧。
核心能力:卓越的溝通能力,強(qiáng)大的服務(wù)意識(shí)與同理心,解決問題的能力與應(yīng)變能力,責(zé)任心與主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)合作精神,信息管理和保密意識(shí)
溝通洞察:能精準(zhǔn)理解住戶潛在需求,用雙語(中英)流暢溝通者優(yōu)先;
資源協(xié)調(diào):擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源(維修、家政、商戶等),高效解決復(fù)雜問題;
細(xì)節(jié)把控:對(duì)服務(wù)流程、環(huán)境品質(zhì)等細(xì)節(jié)有極致追求,能發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化服務(wù)瑕疵;
工具應(yīng)用:熟練使用 CRM 系統(tǒng)、辦公軟件及公寓智能管理平臺(tái)。
如有茶藝、繪畫等特長(zhǎng)者優(yōu)先
綜合素養(yǎng):持有證書等相關(guān)職業(yè)資格證書
服務(wù)意識(shí):秉持 “用戶至上” 理念,具備主動(dòng)服務(wù)與定制化服務(wù)思維;
抗壓能力:能適應(yīng)高強(qiáng)度服務(wù)需求,在緊急情況下保持冷靜高效;
職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)守住戶隱私,具備良好的情緒管理與職業(yè)操守。