1、根據(jù)法律法規(guī)、顧客要求,在集團(tuán)質(zhì)量與食品安全綱領(lǐng)的指引下,協(xié)助質(zhì)量體系管理專員導(dǎo)入適合的體系并做日常運(yùn)行監(jiān)測(cè),確?;卦谫|(zhì)量與食品安全體系建設(shè)上的持續(xù)改進(jìn)。
2、根據(jù)質(zhì)量管理部工作要求,在質(zhì)量體系管理專員的統(tǒng)一部署下,參與策劃財(cái)年體系運(yùn)行工作計(jì)劃,確?;啬甓裙ぷ鏖_(kāi)展的計(jì)劃性。
3、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量與食品安全方針,參與策劃集團(tuán)年度考核目標(biāo)并推動(dòng)在基地的落實(shí),做好日常監(jiān)控,確保方針目標(biāo)的落地。
4、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量與食品安全體系運(yùn)行計(jì)劃,策劃基地內(nèi)的體系內(nèi)審、外審活動(dòng),確保體系運(yùn)行的充分性、適應(yīng)性、有效性得到客觀的有效性、符合性審查。
5、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量與食品安全體系運(yùn)行計(jì)劃,協(xié)助質(zhì)量管理部及基地落地質(zhì)量與食品安全體系管理評(píng)審工作,確保實(shí)現(xiàn)管理評(píng)審的目的。
6、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量與食品安全體系建設(shè)計(jì)劃,持續(xù)強(qiáng)化體系運(yùn)行所必須的基本要素(內(nèi)審團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)),確?;伢w系工作的可持續(xù)性。
7、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量與食品安全體系建設(shè)計(jì)劃,持續(xù)參與基地質(zhì)量與食品安全文化建設(shè),持續(xù)改善體系運(yùn)行環(huán)境。
8、根據(jù)質(zhì)量管理部工作要求,持續(xù)組織基地品管部梳理與優(yōu)化質(zhì)量和食品安全管理流程,確保各流程的充分性、適宜性和有效性。
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住