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一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：結(jié)合酒店客群特性，制定藏式保健品在酒店內(nèi)的銷售策略與月度、年度銷售目標(biāo)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)及回款情況全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、渠道運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)銷售渠道搭建，同時(shí)拓展酒店外合作渠道，如與本地旅游機(jī)構(gòu)、高端社群聯(lián)動(dòng)引流。
3、客戶對(duì)接：對(duì)接入住賓客、酒店會(huì)員及合作渠道客戶，為客戶提供專業(yè)的藏式保健品講解服務(wù)，結(jié)合藏醫(yī)養(yǎng)生理念推薦適配產(chǎn)品；維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率與客戶口碑。
4、產(chǎn)品與活動(dòng)：聯(lián)動(dòng)酒店采購(gòu)、市場(chǎng)部門，優(yōu)化藏式保健品選品結(jié)構(gòu)；策劃并落地酒店專屬推廣活動(dòng)，如藏式養(yǎng)生品鑒會(huì)、非遺藏醫(yī)健康講座、節(jié)日限定康養(yǎng)禮盒促銷等，提升產(chǎn)品曝光與銷量。
5、團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)：組建并管理酒店內(nèi)藏式保健品銷售小組，開展產(chǎn)品知識(shí)、銷售禮儀等專項(xiàng)培訓(xùn)；定期分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)客群反饋調(diào)整銷售方案，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上保健品、康養(yǎng)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有藏式健康產(chǎn)品銷售或高端酒店業(yè)態(tài)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)認(rèn)知：對(duì)藏醫(yī)文化、藏式養(yǎng)生理念有深入了解，熟悉藏式保健品的原料特性、功效原理，能為客戶提供專業(yè)且具文化特色的產(chǎn)品咨詢服務(wù)。
3、能力素養(yǎng)：具備高端服務(wù)場(chǎng)景下的溝通談判能力，能精準(zhǔn)洞察高端客群需求；有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，可獨(dú)立落地酒店專屬營(yíng)銷活動(dòng)；具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效帶動(dòng)小組銷售積極性。
4、職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同酒店高端服務(wù)理念，有良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，能承受一定的業(yè)績(jī)壓力，可配合酒店旺季排班。
三、薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合薪薪資2w，基礎(chǔ)底薪+業(yè)績(jī)提成（按銷售額階梯計(jì)提），具體面議。