崗位職責(zé):
* 能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目成員獨(dú)立完成項(xiàng)目整體操作(合同簽訂、階段方案成果與內(nèi)外節(jié)點(diǎn)把控、施工跟進(jìn)、階段款項(xiàng)跟進(jìn)、竣工設(shè)計(jì)理念文案整理及項(xiàng)目過(guò)程總結(jié))
* 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)定期優(yōu)化項(xiàng)目管理制度及項(xiàng)目管理計(jì)劃;
* 針對(duì)項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。
* 針對(duì)項(xiàng)目每月底對(duì)項(xiàng)目階段流程作出打分與評(píng)定。
* 針對(duì)項(xiàng)目每月對(duì)繪圖人員的成果進(jìn)行評(píng)定打分。
* 項(xiàng)目總結(jié)后,協(xié)助項(xiàng)目服務(wù)中心做好項(xiàng)目的備案、檢查、核算、結(jié)算工作及線上線下檔案的管理。
* 項(xiàng)目材料的上新更換以及打板成果的內(nèi)篩。
* 每月手上不少于兩個(gè)以上設(shè)計(jì)項(xiàng)目的獨(dú)立操作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
* 針對(duì)每月手上不少于兩個(gè)以上設(shè)計(jì)項(xiàng)目的所用物料提煉出新材料擴(kuò)充至(線上與線下物料間);
任職要求:
室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
五年以上酒店、會(huì)所、售樓部、樣板間、商業(yè)等室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
具有獨(dú)立完成高品質(zhì)方案設(shè)計(jì)能力,至少掌握兩種以上表達(dá)設(shè)計(jì)思路的方式(1.手繪或草模/ 2.CAD);4、獨(dú)立的方案洽談及方案匯報(bào)能力;
5、能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目組按合同及流程約定完成各階段的工作任務(wù)及各階段的款項(xiàng)申請(qǐng)及跟蹤;
6、具有施工圖繪制及把控能力,審圖能力(包括相關(guān)機(jī)電專業(yè));
7、熟練操作CAD、PPT、PHOTOSHOP、word、excel、SU草模等軟件且具備剖析草圖的能力。
8、具有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理設(shè)計(jì)合同約定內(nèi)的工地問(wèn)題;
9、熟知各類裝飾材料的性能與運(yùn)用,有較強(qiáng)的材料選擇及應(yīng)用能力;
10具有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與對(duì)接經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理設(shè)計(jì)合同約定內(nèi)項(xiàng)目流程環(huán)節(jié)內(nèi)的所有問(wèn)題
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):雙休,13薪,餐補(bǔ),藝術(shù)空間工作環(huán)境