崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)、文化日活動(dòng)的組織開展工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析,學(xué)習(xí)并逐漸掌握人力六模塊工作;
3、負(fù)責(zé)合理解釋應(yīng)用相關(guān)人力政策,維護(hù)員工權(quán)利,防范用工風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)企劃板塊建立的公司經(jīng)營(yíng)分析體系,對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤、預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)KPI考核的得分計(jì)算,以完成預(yù)警、KPI考核相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有了解者優(yōu)先,愿意長(zhǎng)期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先。
公司福利:
1、公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、午餐/交通/通訊補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、豐厚年終獎(jiǎng);
2、特色假期:除法定節(jié)假日外,還享有帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假;
3、陽(yáng)光特色關(guān)愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢、節(jié)日實(shí)物福利等。