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更新于 10月15日

微生物實(shí)驗(yàn)室主管

1.2-2萬(wàn)·13薪
  • 上海奉賢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微生物工程微生物分析化學(xué)原料/化學(xué)制品
1. 負(fù)責(zé)微生物和生化組的日常管理,制定下屬員工崗位職責(zé)并進(jìn)行合理的分工,確保微生物實(shí)驗(yàn)室的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 根據(jù)生產(chǎn)和項(xiàng)目計(jì)劃制定各項(xiàng)檢驗(yàn)計(jì)劃和水系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施、總結(jié)和報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)組織和完成微生物理化相關(guān)分析方法的驗(yàn)證和確認(rèn),出具方法驗(yàn)證方案和報(bào)告;并支持空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證、空間消毒驗(yàn)證等。
4. 負(fù)責(zé)組織本崗位相關(guān)管理SMP和檢驗(yàn)SOP等文件的起草和修訂,并對(duì)文件進(jìn)行審核。
5. 負(fù)責(zé)安排統(tǒng)計(jì)匯總微生物理化組的質(zhì)量數(shù)據(jù),撰寫趨勢(shì)分析報(bào)告,識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題,并組織相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行分析、改進(jìn)并跟蹤。
6. 協(xié)調(diào)或直接參與解決下屬團(tuán)隊(duì)日常檢測(cè)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)識(shí)別異常、MDD等問(wèn)題,并組織調(diào)查分析、改進(jìn)并跟蹤以防止類似問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。
7. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)基、菌種等管理,依據(jù)不同藥典,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室差距分析
8. 督導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)按照要求完成實(shí)驗(yàn)室的日常管理、設(shè)備維護(hù)、物料的領(lǐng)用和管理等。
9. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬員工的工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,處理工作中發(fā)生的緊急情況。
10. 負(fù)責(zé)帶教、培養(yǎng)員工,有計(jì)劃地開展對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的知識(shí)技能水平,指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,微生物相關(guān)專業(yè);
2、3年以上GMP實(shí)驗(yàn)室微生物工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉GMP審計(jì)與FDA審計(jì)優(yōu)先;
4、具備一定管理能力,有良好的溝通能力與邏輯思維能力 ;
5、英語(yǔ)良好,熟練操作辦公軟件。
6.、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

奉賢區(qū)上海兆維生物工程有限公司

職位發(fā)布者

高先生/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海兆維科技發(fā)展有限公司
上海兆維科技發(fā)展公司于2001年6月成立。是一家致力于核苷、核苷酸、基因單體、靶向示蹤劑、生物酶等產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)?;a(chǎn)的上海市高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有亞磷酰胺單體(Phosphoramidite)的生產(chǎn)線。經(jīng)過(guò)多年的培育和努力,憑借過(guò)硬的品質(zhì)和管理,公司以核苷酸藥物核心原料供應(yīng)商身份,進(jìn)入國(guó)際知名藥企的供應(yīng)商名錄,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各大洲。并在美國(guó)、日本、香港等地設(shè)立了研發(fā)中心與銷售公司。公司已建立多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證體系(質(zhì)量管理、環(huán)境管理,職業(yè)健康安全管理、信息安全管理等),并先后榮獲上海市專利工作試點(diǎn)企業(yè)、上海市科技小巨人企業(yè)等稱號(hào)。公司注重人才的培養(yǎng),與多國(guó)知名藥企、多所海內(nèi)外高校研究機(jī)構(gòu)建立了合作與交流項(xiàng)目。公司旨在通過(guò)內(nèi)外的結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合、理論與實(shí)踐的結(jié)合,培養(yǎng)具備兆維精神的高端人才,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。企業(yè)文化——企業(yè)宗旨:“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”;企業(yè)精神:“創(chuàng)新、拼搏、誠(chéng)信、和諧”;企業(yè)愿景:“成長(zhǎng)為世界著名的新藥研發(fā)服務(wù)商和有機(jī)中間體供應(yīng)商。企業(yè)優(yōu)勢(shì)——◆人人平等的工作環(huán)境----拉近你和企業(yè)的距離;◆鼓勵(lì)創(chuàng)新,推崇拼搏----讓每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;◆公司有公平、公正、機(jī)會(huì)均等、任人唯賢的用人機(jī)制;◆有競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰相結(jié)合、公平完善的薪酬激勵(lì)體系;◆有健全完善、薪酬福利體系、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)體系;海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你的才華在兆維科技可以展現(xiàn);你的夢(mèng)想在兆維科技可以實(shí)現(xiàn),我們將為你鋪就走向閃耀人生的成長(zhǎng)之路!這里,是卓越的藥物研發(fā)平臺(tái),更是精彩的人生理想舞臺(tái)。懷揣夢(mèng)想,帶上熱情,加入兆維科技,未來(lái)的篇章由你盡情書寫。
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