【用工形式】勞務(wù)外包
除勞動(dòng)合同與外包公司簽訂外,其余薪酬待遇、福利補(bǔ)貼均與其余員工一致。
【崗位職責(zé)】
分公司管理干部?jī)?chǔ)備:
- 基層跟崗:熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,充分利用學(xué)校所學(xué)知識(shí)與崗位實(shí)踐結(jié)合;
- 多向培養(yǎng):實(shí)現(xiàn)多元化的人才培養(yǎng)。公司為管理培訓(xùn)生設(shè)定多元化人才分類進(jìn)行培養(yǎng),保險(xiǎn)理財(cái)類、風(fēng)險(xiǎn)管控類、業(yè)財(cái)精算類、運(yùn)營(yíng)管理類等人才分類,覆蓋公司重要核心管理崗位。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,2024、2025應(yīng)屆畢業(yè)生;
- 專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、汽車機(jī)械類、工程建設(shè)等專業(yè)優(yōu)先;
- 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,黨員優(yōu)先;
- 具有良好的溝通能力及創(chuàng)新能力;誠(chéng)信踏實(shí)、積極進(jìn)取、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。