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更新于 4月7日

電氣設(shè)備工程師

8000-12000元·13薪
  • 成都彭州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機床設(shè)備非標設(shè)備電機設(shè)備非標自動化設(shè)備機械設(shè)備設(shè)計機械結(jié)構(gòu)設(shè)計機械工藝維修保養(yǎng)機械/制造汽車
職位概要:負責公司設(shè)施設(shè)備的管理,為其他部門(包括制造部)提供快速、有效、系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備保障。 工作內(nèi)容: 1、編制設(shè)備安全操作規(guī)程,編制設(shè)備維護保養(yǎng)標準,并檢查、監(jiān)督實施執(zhí)行; 2、擬定公司設(shè)備維護、保養(yǎng)及大修計劃,檢查內(nèi)部維護保養(yǎng)情況,落實委外計劃的執(zhí)行; 3、負責對相關(guān)部門進行設(shè)備使用及維護保養(yǎng)方面的培訓(xùn); 4、參與設(shè)備選型,負責下達設(shè)備采購訂單,進行設(shè)備驗收,進行設(shè)備改造,提出設(shè)備報廢、封存的申請; 5、負責設(shè)備臺賬的建立、維護; 6、按公司要求收集與管理設(shè)備運行相關(guān)的數(shù)據(jù)及文件; 7、對設(shè)備運行過程中的數(shù)據(jù)進行分析,持續(xù)改進; 8、協(xié)助部門經(jīng)理并落實對生產(chǎn)現(xiàn)場的布局、優(yōu)化及調(diào)整; 9、執(zhí)行并落實廠區(qū)內(nèi)設(shè)施及場地等的改造項目; 10、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景:◆機械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過項目管理、設(shè)施設(shè)備管理及制造工藝等方面的培訓(xùn)。 年 齡:◆28歲以上。 上崗資格::◆5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆具有獨立完成設(shè)施設(shè)備管理的能力和經(jīng)驗; ◆懂得運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析方法,能獨立思考并獨立解決問題的能力; ◆素質(zhì)要求 ◆有強烈的責任心,做事嚴謹、細致; ◆有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,團隊意識強; ◆學習能力強,肯鉆研,有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,且能承受一定的工作壓力;

工作地點

彭州市成都百施特工具有限公司(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號,是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計,生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營有限責任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標準及非標準尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計、對外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對外合作方面,公司與各石油院校、油田、國際一流水準的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計軟件進行產(chǎn)品的設(shè)計、分析、模擬驗證,以及對設(shè)計數(shù)據(jù)進行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場,進行加工。專利及知識產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識產(chǎn)權(quán)的申請及保護。已擁有各種專利30余項。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺五軸五聯(lián)動加工中心在內(nèi)的10余臺數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標準件及非標件的能力。人力資源公司制定了一系列引進人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計劃,讓員工在知識和技能上都能得到持地進步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗公司實施并運行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動提取。公司擁有全套檢驗檢測設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測量設(shè)備、工具定期委外校驗或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗室分析和相關(guān)性能測試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測機構(gòu)長期合作,分析測試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進的能力。通過這種能力,我們相信,公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。同時,被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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