崗位職責:
1、有制造企業(yè)綜合部(人事、行政、后勤等)管理工作經驗,有公司制度建設和各項管理制度的制定、頒發(fā)與推行的經驗。
2、熟悉制造企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系;
3、或有負責公司的標準化建設工作,負責管理標準的制定與推行。
4、具有企業(yè)管理、制度流程體系建設及優(yōu)化等工作經驗。
5、能夠撰寫以公司名義下發(fā)規(guī)章制度、工作報告、方案等文件。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗(制造企業(yè)同類型崗位);
2、有較強的溝通協(xié)調、計劃執(zhí)行、團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。