崗位職責(zé):
1、有制造企業(yè)綜合部(人事、行政、后勤等)管理工作經(jīng)驗,有公司制度建設(shè)和各項管理制度的制定、頒發(fā)與推行的經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等管理體系;
3、或有負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與推行。
4、具有企業(yè)管理、制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化等工作經(jīng)驗。
5、能夠撰寫以公司名義下發(fā)規(guī)章制度、工作報告、方案等文件。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(制造企業(yè)同類型崗位);
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。