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崗位目標(biāo)： 以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，通過(guò)目標(biāo)管理圍繞運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、安全、效能提升，搭建人才培養(yǎng)體系，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 具體職責(zé)： 1: 協(xié)助倉(cāng)配事業(yè)部總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作 2：負(fù)責(zé)倉(cāng)配事業(yè)部人才發(fā)展的培育及協(xié)同區(qū)域?qū)雍眠\(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展 3: 負(fù)責(zé)完成倉(cāng)配事業(yè)部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)，涉及運(yùn)營(yíng)收入、運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)、運(yùn)營(yíng)成本控制、運(yùn)營(yíng)品質(zhì)、運(yùn)營(yíng)效率、客戶服務(wù)等相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成。 4: 協(xié)助倉(cāng)配事業(yè)部總監(jiān)做好年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，及監(jiān)控規(guī)劃預(yù)算目標(biāo)及方向的調(diào)整。 5：負(fù)責(zé)監(jiān)控老業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控：涉及倉(cāng)儲(chǔ)空倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)務(wù)萎縮風(fēng)險(xiǎn)、倉(cāng)庫(kù)安全風(fēng)險(xiǎn)（含消防、賬務(wù)、水災(zāi)）等風(fēng)險(xiǎn)管控。 6: 協(xié)助倉(cāng)配總監(jiān)做好日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析（系統(tǒng)線上數(shù)據(jù)），周、月、年運(yùn)營(yíng)述職分析及運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目的推動(dòng)。 7：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)制度的編制維護(hù)和優(yōu)化管理流程，及銜接總公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行監(jiān)控。 任職要求： 教育水平: 大專及以上學(xué)歷 崗位層級(jí): 經(jīng)理級(jí) 所需專業(yè): 物流倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)等 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間： 8.30-18.00 福利待遇： 月薪10-12k（年終根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分享） 五險(xiǎn)、法定假期、月休4天，提供住宿、內(nèi)部晉升、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等