崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力體系搭建;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)力平臺(tái)運(yùn)力池搭建;
4、負(fù)責(zé)公司智慧調(diào)度規(guī)劃和落地;
5、負(fù)責(zé)公司甩掛和對(duì)流項(xiàng)目規(guī)劃和落地;
6、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、30-40周歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、主導(dǎo)運(yùn)力平臺(tái)搭建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備相關(guān)大客戶資源;
5、運(yùn)滿滿/福佑卡車(chē)等偏運(yùn)力型平臺(tái)公司優(yōu)先考慮;
6、頻繁跳槽的不適合。
工作時(shí)間:
夏:8:30-18:00
冬:8:30-17:30
福利待遇:
高級(jí)經(jīng)理級(jí):年20-30萬(wàn)左右
總監(jiān)級(jí):年35-45萬(wàn)左右(匹配度高)
五險(xiǎn)、法定假期、大小休、固定班車(chē)、提供單人公寓、提供午餐、內(nèi)部晉升、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等