雇員點評標簽
職位描述
電氣機械/電力設備通用設備制造工業(yè)自動化
一、招聘崗位：
機械工程師
二、崗位要求：
1．本科及以上學歷；機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè)。
2．從事橋門式起重機機械設計、制造五年以上工作經(jīng)驗。
3．具有機械工程師職稱；精通相關CAD、solidworks等設計軟件；精通橋門式起重機械結構、傳動計算，具備起重機常見機械故障分析和處理能力。
4．熟悉起重機制作焊接工藝，能夠根據(jù)不同類型起重機做出工藝規(guī)范。
5．工作認真負責，嚴謹細致，良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、崗位職責：
1．負責起重機械產(chǎn)品（集裝箱門式起重機、通用橋、門式起重機等）的總體研發(fā)與設計；起重機制造、改造、維修項目的機械設計、安全校驗、評審與驗收；
2．負責起重機制作工藝標準化、安裝標準化、零部件的通用化、模塊化的工藝標準制定，同時負責常規(guī)產(chǎn)品改進與升級；
3．負責起重機械設備（集裝箱門式起重機、通用橋、門式起重機等）的設計，機械的廠內拼裝，安裝現(xiàn)場檢驗服務；
4．負責產(chǎn)品改進，升級換代，參與部門內部管理及質量管理工作，提供技術支持與現(xiàn)場服務等工作。
四、工作時間、地點：
工作地點：安徽省蚌埠市（淮上區(qū)義烏商貿城和蚌埠市懷遠縣金河路工業(yè)園區(qū)，2個地點，到時候看分配），業(yè)務范圍：江浙滬各鐵路貨場
工作時間：國家法定工作日
五、薪資福利待遇：
工資面談
機械工程師
二、崗位要求：
1．本科及以上學歷；機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè)。
2．從事橋門式起重機機械設計、制造五年以上工作經(jīng)驗。
3．具有機械工程師職稱；精通相關CAD、solidworks等設計軟件；精通橋門式起重機械結構、傳動計算，具備起重機常見機械故障分析和處理能力。
4．熟悉起重機制作焊接工藝，能夠根據(jù)不同類型起重機做出工藝規(guī)范。
5．工作認真負責，嚴謹細致，良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、崗位職責：
1．負責起重機械產(chǎn)品（集裝箱門式起重機、通用橋、門式起重機等）的總體研發(fā)與設計；起重機制造、改造、維修項目的機械設計、安全校驗、評審與驗收；
2．負責起重機制作工藝標準化、安裝標準化、零部件的通用化、模塊化的工藝標準制定，同時負責常規(guī)產(chǎn)品改進與升級；
3．負責起重機械設備（集裝箱門式起重機、通用橋、門式起重機等）的設計，機械的廠內拼裝，安裝現(xiàn)場檢驗服務；
4．負責產(chǎn)品改進，升級換代，參與部門內部管理及質量管理工作，提供技術支持與現(xiàn)場服務等工作。
四、工作時間、地點：
工作地點：安徽省蚌埠市（淮上區(qū)義烏商貿城和蚌埠市懷遠縣金河路工業(yè)園區(qū)，2個地點，到時候看分配），業(yè)務范圍：江浙滬各鐵路貨場
工作時間：國家法定工作日
五、薪資福利待遇：
工資面談
工作地點
蚌山區(qū)上海鐵路蚌埠皖鐵起重機械有限公司上海鐵路蚌埠皖鐵起重機械有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 中國鐵路設計集團有限公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)湖畔路南段1558號國家川藏鐵路技術創(chuàng)新中心1
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭女士/皖信蚌埠招聘專員
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務團隊，深化服務內容、擴大服務區(qū)域，致力于向客戶提供高品質的人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包及獵頭等服務。皖信憑借優(yōu)質的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務機構”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構建了豐富完整的服務產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質的專業(yè)服務團隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務；并率先在業(yè)內開發(fā)應用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構。公司擁有多種專業(yè)領域的行業(yè)服務資質，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務流程外包、勞務派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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