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崗位職責:
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務推動：協(xié)助部門負責人制定并實施上市公司金融業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及營銷策略，確保完成各項經營指標；
2、 客戶開發(fā)與關系管理：牽頭負責大型、核心上市公司客戶的開發(fā)、營銷與頂層關系維護，負責名單制的上市公司戰(zhàn)略客戶直營直銷；高效協(xié)調行內各部門及外部機構，整合資源。深度挖掘客戶在投行、金融市場、供應鏈金融、現(xiàn)金管理等領域的綜合金融需求；
3、 上市公司業(yè)務方案設計與執(zhí)行：主導設計并推動落地上市公司綜合金融服務方案，包括但不限于并購融資、再融資、資本運作、員工持股計劃、市值管理等創(chuàng)新投行業(yè)務；
4、 風險控制與合規(guī)經營：在總行風控、合規(guī)等部門指導下，構建并完善上市公司業(yè)務風險管理體系，制定標準化風險評估框架與審批流程，強化貸前調查、貸中審查、貸后管理等各環(huán)節(jié)風險管控。確保業(yè)務運營嚴格遵循國家法規(guī)、監(jiān)管政策及行內合規(guī)要求，有效防范信用風險、操作風險等，保障業(yè)務健康穩(wěn)健發(fā)展；
5、 團隊建設與效能提升：協(xié)助部門負責人進行團隊日常管理工作，科學分配任務，激發(fā)團隊潛能與創(chuàng)造力。牽頭部門內人才梯隊建設工作，組織系統(tǒng)培訓、實戰(zhàn)指導，持續(xù)提升團隊綜合業(yè)務能力與專業(yè)素養(yǎng)，助力高績效專業(yè)隊伍養(yǎng)成；
6、 負責統(tǒng)籌本行上市公司業(yè)務產品管理；
7、 其他上市公司業(yè)務相關營銷推動及管理工作。

任職要求:
1、認同我行企業(yè)文化，具有較強的專業(yè)能力，學習能力及溝通協(xié)調能力，具有開拓拼搏精神；
2、身體健康、品行端正、誠實守信，符合監(jiān)管機構關于銀行從業(yè)人員的有關要求；
3、本科及以上學歷，性一般48周歲（含）以下，性45周歲（含）以下，法律、經濟、金融、財務管理、證券或會計相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
4、具有8年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內頭部農商銀行工作經驗，且最近的工作經歷離開銀行不超過1年?；蛘呔哂腥?、投資銀行、公募基金工作經驗；
5、具有豐富的上市公司客群服務經驗和有較強的市場拓展和組織溝通能力，能夠有效制定并組織實施上市公司業(yè)務發(fā)展和客群經營策略；
6、按照我行職級對等標準，現(xiàn)擔任與應聘崗位相當?shù)穆殑眨驌伪葢笉徫坏鸵患壍穆殑諠M3年；
7、符合我行親屬回避有關政策要求以及我行社會招聘辦法規(guī)定的其他條件要求；
8、特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。