職位描述:
1,對銷售部日常銷售工作,后期備案登記及回款工作進(jìn)行指導(dǎo),確保營銷計劃的實現(xiàn)。
2,分配落實銷售指標(biāo),及時督導(dǎo),激勵下屬,并定期檢查完成情況。
3,負(fù)責(zé)對銷售部下屬員工進(jìn)行績效考核,激勵以及銷售獎金的統(tǒng)計。
4,配合銷售人員與客戶談判,及時對銷售工作進(jìn)行調(diào)整,同時就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5,負(fù)責(zé)處理客戶在購房時的簽約及糾紛調(diào)解工作。
6,主持召開銷售部的日常會議工作。
7,負(fù)責(zé)銷售部人員專業(yè)培訓(xùn)工作。
8,服從公司工作安排。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,性別不限,25-40歲,市場營銷,及管理類相關(guān)專業(yè)。
2,五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn),豪宅,大盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3,工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利