崗位職責(zé):
崗位職責(zé):精品模式
1,市場(chǎng)研究與機(jī)會(huì)挖掘:深度研究亞馬遜及歐美家具市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并驗(yàn)證產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
2,產(chǎn)品規(guī)劃與定義:承接品類(lèi)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃,并輸出包含外觀、功能、材質(zhì)及包裝的詳細(xì)產(chǎn)品定義與開(kāi)發(fā)文檔。
3,供應(yīng)鏈與成本管理:主動(dòng)開(kāi)發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商資源,主導(dǎo)成本核算與商務(wù)談判,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力與穩(wěn)定性。
4,項(xiàng)目落地與品質(zhì)把控:協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,全程跟進(jìn)打樣、試產(chǎn)及大貨生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品交期與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5,產(chǎn)品賦能與生命周期管理:協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),并跟蹤上市后數(shù)據(jù)與反饋,主導(dǎo)產(chǎn)品的持續(xù)迭代與優(yōu)化。
任職要求:
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及政策:
2.亞馬遜家具類(lèi)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年起,精品經(jīng)驗(yàn)最少2年:
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
4.反應(yīng)靈敏,思維靈活,具有較好邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5.能承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的商業(yè)判斷技巧和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)