1、標準執(zhí)行:根據(jù)公司總部要求,嚴格執(zhí)行所轄區(qū)域門店相關流程、標準落地執(zhí)行,不斷提升區(qū)域門店客戶體驗感;
2、團隊組建與激勵:配合加盟商組建分店團隊并進行指導管理,同時參照公司總部相關標準制訂激勵方案;
3、目標跟進:根據(jù)公司年度指標,配合所轄區(qū)域年度目標的跟進與達成;
4、品牌形象維護:根據(jù)公司品牌形象要求,進行品牌形象維護及管理;
5、區(qū)案執(zhí)行:配合總部及區(qū)域安排,開展區(qū)域推廣方案的統(tǒng)一執(zhí)行;
6、信息收集與反饋:負責區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上茶行業(yè)或連鎖門店銷售管理經(jīng)驗,有督導經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,思維靈活;
3、為人正直,工作積極主動,有責任心;
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險、五險一金、年底雙薪、年終分紅、交通補助、通訊補助