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更新于 2月13日

人事行政

4000-6000元

職位描述

組織發(fā)展人力資源服務
工程建設(shè)事業(yè)部
1.在部門負責人的領(lǐng)導下,負責人事制度的制訂、修訂審核建議,擬定草案報部門負責人審核。 2.負責匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘方案;負責人員招聘、簡歷篩選,組織面試及入職培訓等相關(guān)工作辦理,對擬錄用人員進行背景調(diào)查、待遇溝通,完成錄用通知。 3.負責發(fā)布職位需求信息廣告、招聘網(wǎng)站的維護和更新以及信息溝通,發(fā)布。對發(fā)布的職位及公司信息,需注意做好公司外部形象宣傳。 4.負責按公司規(guī)章辦理業(yè)務審核、推進,制度的解釋宣傳工作。 5.負責審核各部門考勤、績效考核工作,進行薪資核算,對存在的問題及建議上報部門負責人。 負責對同行業(yè)一般薪酬標準的動態(tài)掌握,形成薪酬調(diào)研報告。 6.負責人事費用按審批流程辦理申請、報銷。 7.負責員工人力資源基本信息的統(tǒng)計、維護管理工作;負責事業(yè)部員工簡歷更新維護工作; 8.負責“五險一金”繳納辦理、年審、基數(shù)申報流程辦理提交工作。 9.協(xié)助上級完成需求崗位的說明書。 10.組織相關(guān)部門人員完成面試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。 11.責事業(yè)部員工勞動合同訂立、變更、續(xù)簽、終止、解除等和員工內(nèi)部流動(調(diào)整、轉(zhuǎn)崗、試崗、借用等)工作。 12.負責公司員工“五險一金”繳納、年審及日常繳費辦理工作。 13.及時完成領(lǐng)導臨時安排的工作任務。

工作地點

烏魯木齊米東區(qū)鑫泰燃氣米東北路5509號(鐵廠溝路口)

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職位發(fā)布者

李美/人事經(jīng)理

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公司Logo新疆鑫泰天然氣股份有限公司公司標簽
新疆鑫泰天然氣股份有限公司(以下簡稱“新天然氣”或“公司”)成立于2000年3月,2016年9月在上海證券交易所主板掛牌上市。公司依托產(chǎn)業(yè)并購不斷挖掘優(yōu)質(zhì)資源,先后收購亞美能源控股有限公司(以下簡稱“亞美能源”)、亞太石油有限公司(以下簡稱“亞太石油”),取得了上游煤層氣資源的開發(fā)運營,實現(xiàn)從區(qū)域到全國性的重大轉(zhuǎn)變。目前,公司在新疆八個城市從事城市天然氣輸配、銷售與安裝業(yè)務;在山西沁水盆地和鄂爾多斯盆地東緣地區(qū)主要經(jīng)營潘莊、馬必和紫金山三個煤層氣氣田的勘探、開發(fā)和生產(chǎn),是我國民營企業(yè)中少有的以技術(shù)為引領(lǐng),具備煤層氣開采技術(shù)、自有氣源的綜合能源供應商和服務商。 2022年度,實現(xiàn)營業(yè)收入34.16億元、凈利潤15.89億元。截至2023年9月30日,總資產(chǎn)141.78億元、凈資產(chǎn)75.22億元。 1)通過亞美能源運營的潘莊項目,是中國商業(yè)化程度最高的中外合作煤層氣資產(chǎn),是中國首個進入全面商業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)的中外合作煤層氣區(qū)塊,是首開薄煤層開發(fā)先河并取得產(chǎn)量突破的項目。2022年度,潘莊項目總產(chǎn)量11.83億方。 2)通過亞美能源運營的馬必項目,是迄今為止國家發(fā)改委批復的建設(shè)產(chǎn)能最大的煤層氣單體開發(fā)項目,是邁向中深部煤層氣領(lǐng)域并獲得開發(fā)成功的項目。2022年度,馬必項目總產(chǎn)量2.84億方,同比增長130.76%。馬必項目先后于2022年10月31日、2023年底日產(chǎn)氣量突破100萬方、200萬方。 3)通過亞太石油運營的紫金山項目,具有極高資源儲量。該區(qū)塊預估煤層氣儲量1,332億立方米,預估致密砂巖氣儲量1,000億立方米。在國家“雙碳”戰(zhàn)略政策的引領(lǐng)下,天然氣行業(yè)處于能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)生性需求巨大、進口替代的戰(zhàn)略機遇期。公司將堅定不移的深耕清潔能源行業(yè),勵志成為一家國際領(lǐng)先全產(chǎn)業(yè)鏈化發(fā)展的清潔綜合能源集團企業(yè),為國家清潔能源的發(fā)展貢獻力量!
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