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更新于 9月12日
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舉報(bào)

銷售總監(jiān)

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

目標(biāo)管理部門管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職責(zé)描述： 1) 主持直營(yíng)店的銷售工作，在銷售量、利潤(rùn)及客戶滿意度上，完成或超額完成預(yù)期目標(biāo)； 2) 根據(jù)廠家政策及流程，致力于為客戶提供超乎想象的購(gòu)車體驗(yàn)與服務(wù)，提升品牌影響力； 3) 制定具有挑戰(zhàn)性并且可實(shí)現(xiàn)的銷售策略和目標(biāo)，對(duì)銷售部員工進(jìn)行有效傳達(dá)，并建立合理的考核機(jī)制； 4) 把握銷售目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)銷售情況，及時(shí)合理準(zhǔn)確的提出銷售及激勵(lì)政策調(diào)整建議，確保完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，同時(shí)提升品牌市場(chǎng)占有率； 5) 整合保險(xiǎn)、金融、精品、二手車等價(jià)值鏈業(yè)務(wù)，推動(dòng)年銷售整體收益目標(biāo)達(dá)成； 6) 組建并培養(yǎng)專業(yè)的營(yíng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，制訂各崗位職責(zé)說(shuō)明及年度發(fā)展目標(biāo)，建立完善的銷售人才培養(yǎng)體系； 7) 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以及員工個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并定期進(jìn)行工作檢討與改善； 8) 確保銷售部門所有員工都積極參與，并切實(shí)為直營(yíng)店超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)做出貢獻(xiàn)； 9) 根據(jù)直營(yíng)店內(nèi)銷售業(yè)務(wù)情況，維持適當(dāng)數(shù)量的營(yíng)業(yè)人員，并確保部門流失率低于經(jīng)銷店預(yù)期目標(biāo)； 任職要求： 1) 商科或工料相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2) 對(duì)銷售過(guò)程以及相關(guān)工作有高度認(rèn)識(shí)，并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3) 具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓和培訓(xùn)技能； 4) 熟悉無(wú)錫當(dāng)?shù)丶爸苓吺袌?chǎng)，具有效的駕駛執(zhí)照。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)梁東路1號(hào)-1

職位發(fā)布者

李女士/行政人力

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奧吉通集團(tuán)
北京奧吉通投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱奧吉通集團(tuán)）是伴隨著中國(guó)改革開放成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)集團(tuán)。從早期單一的汽車銷售企業(yè)，經(jīng)過(guò)近20余年的發(fā)展，至今已成為包含汽車、金融、地產(chǎn)、泵業(yè)等多領(lǐng)域、跨地區(qū)的集團(tuán)化企業(yè)，成為現(xiàn)代化程度最高、在業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)之一。奧吉通集團(tuán)的汽車事業(yè)起步于上世紀(jì)九十年代。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為跨區(qū)域、多品牌、集團(tuán)化的豪華汽車銷售服務(wù)企業(yè)。奧吉通集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的汽車品牌以豪華品牌及超豪華品牌為主，包括奧迪、路虎、捷豹、林肯、DS、福特、豐田等；奧吉通集團(tuán)是奧迪品牌全國(guó)20家戰(zhàn)略經(jīng)銷商集團(tuán)之一，是林肯在華最大的經(jīng)銷商集團(tuán)；同時(shí)積極參與我國(guó)自主汽車品牌“紅旗”的銷售，并成為紅旗品牌全國(guó)首批授權(quán)的經(jīng)銷商之一。集團(tuán)整合各廠商及品牌的資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以整車銷售、維修服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息咨詢于一體的現(xiàn)代化汽車銷售服務(wù)企業(yè)，立志于為消費(fèi)者提供完善而全面、權(quán)威且真誠(chéng)的服務(wù)。公司以強(qiáng)大的綜合優(yōu)勢(shì)和專注的營(yíng)銷服務(wù)理念，得到了社會(huì)各界的贊譽(yù)和汽車品牌廠家的充分認(rèn)同。奧吉通集團(tuán)是中國(guó)汽車流通協(xié)會(huì)和中國(guó)汽車維修協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，2013年入選中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，已連續(xù)10年成為中央直屬機(jī)關(guān)和中央國(guó)家管理機(jī)關(guān)定點(diǎn)維修單位，2006年起至今一直為中國(guó)軍車（奧迪）定點(diǎn)維修單位。奧吉通集團(tuán)目前形成了以京津冀、長(zhǎng)三角和中西部地區(qū)為核心，輻射全國(guó)的市場(chǎng)新格局，現(xiàn)已建成北京奧吉通汽車園區(qū)和石家莊奧吉通汽車園區(qū)，在全國(guó)擁有北京奧吉通奧迪、北京奧吉通奧迪國(guó)門、石家莊奧吉通奧迪、杭州奧吉通奧迪、無(wú)錫奧吉通奧迪、宜賓奧吉通奧迪、石家莊奧吉通捷豹路虎、北京奧吉通林肯、石家莊奧吉通林肯、昆明奧吉通林肯、北京奧吉通廣汽豐田、石家莊奧吉通DS、唐山奧吉通福特、天津奧吉通紅旗、長(zhǎng)春奧吉通林肯共15家品牌4S店。奧吉通集團(tuán)立足高端汽車品牌穩(wěn)步發(fā)展，合理的產(chǎn)品布局為用戶提供了豐富的選擇，獲得更高的用戶滿意度是奧吉通集團(tuán)的宗旨。作為一家快速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)，奧吉通集團(tuán)發(fā)揚(yáng)“選好項(xiàng)，用好人，做好事”的企業(yè)精神，勇于開拓，銳意進(jìn)取。在建立起諸多國(guó)際汽車品牌4S店的同時(shí)，融匯國(guó)際汽車品牌先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，形成了集團(tuán)化發(fā)展、品牌化管理、跨地域經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，為同行業(yè)所矚目。集團(tuán)采用美世咨詢公司的人才培養(yǎng)體系，運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與考核機(jī)制，讓每位員工能夠同奧吉通集團(tuán)共成長(zhǎng)。面對(duì)激烈多變的市場(chǎng)環(huán)境，奧吉通集團(tuán)著眼于高端汽車品牌穩(wěn)步發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)用戶滿意為宗旨，拓展汽車產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)、規(guī)模和效益達(dá)到業(yè)內(nèi)區(qū)域前三名為目標(biāo)，成為員工滿意、客戶滿意和投資人滿意的國(guó)內(nèi)具有影響力的集團(tuán)公司。通過(guò)建立具有含金量的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃在3年內(nèi)擁有超過(guò)10個(gè)品牌30家以上4S店，實(shí)現(xiàn)汽車版塊年銷售收入突破100億元。奧吉通集團(tuán)愿景：成為國(guó)內(nèi)具有影響力的集團(tuán)公司，業(yè)績(jī)、規(guī)模和效益達(dá)到業(yè)內(nèi)區(qū)域前三使命：共同實(shí)現(xiàn)員工滿意、客戶滿意和投資人滿意價(jià)值觀：誠(chéng)信、尊重、創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、不斷改善管理理念：選好項(xiàng)，用好人，做好事
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