崗位職責(zé):
1、審核前期精裝修工程策劃、圖紙和技術(shù)要求,做好工程風(fēng)險(xiǎn)前控;
2、牽頭攻堅(jiān)突破精裝修重難點(diǎn)問(wèn)題,開展階段性專題工作,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、探索精裝修智能建造、四新材料技術(shù)等前沿技術(shù)應(yīng)用,提供前沿技術(shù)賦能和創(chuàng)新應(yīng)用。
4、結(jié)合前沿創(chuàng)新技術(shù)等探索,更新精裝專業(yè)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程及品控管理辦法,逐步迭代集團(tuán)工程體系;
5、參與新青年好房子相關(guān)供應(yīng)鏈改革,逐步推動(dòng)聯(lián)發(fā)新青年好房子體系建設(shè)落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通精裝修與材料專業(yè),并全面掌握精裝修專業(yè)知識(shí);
3、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和自驅(qū)力,開放包容,正直樂(lè)觀,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具有新思維和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,對(duì)智能建造、建筑科技有濃厚的興趣和熱情,樂(lè)于接受并學(xué)習(xí)新事物。落地新技術(shù)專利/工法成果創(chuàng)新者優(yōu)先;
6、能夠從集團(tuán)職能視角思考問(wèn)題,善于建立標(biāo)準(zhǔn)和體系。具有區(qū)域平臺(tái)多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具;
8、能接受全國(guó)外派或短期出差。