公司介紹:中國企業(yè)五百強上市公司,全球最大的鋁合金材料研發(fā)與生產(chǎn)基地,2024年集團營業(yè)收入1400億元。
崗位職責
1.負責公司職能團隊、技術(shù)團隊從需求確認到交付的全流程招聘工作;
2.負責校企合作、校招開展、人才儲備項目的實施及交付工作;
3.負責各類招聘數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化招聘策略及渠道;
4.協(xié)助完成招聘制度、招聘計劃等的制定及優(yōu)化;
5.協(xié)助完成新員工試用期管理及轉(zhuǎn)正管理;
6.與人才發(fā)展經(jīng)理及組織發(fā)展經(jīng)理配合,完成新人的留存及培養(yǎng)工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上招聘工作經(jīng)歷,有獵頭經(jīng)驗或大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉社招、校招、高端人才招聘等工作流程,并有成功案例;
4.形象氣質(zhì)良好,性格外向,對招聘數(shù)據(jù)敏感;
5.熱愛招聘工作,35周歲以內(nèi)。