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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的信用卡逾期客戶開展外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況;
2.根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行進(jìn)行分析研究，提出有針對(duì)性并切實(shí)可行在解決辦法，確保完成業(yè)績目標(biāo);
3.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率，減低壞賬損失;
任職要求:
1、年齡26-36歲，大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者可放寬)
2、具有良好的應(yīng)變能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力及談判技巧
3、抗壓、執(zhí)行能力強(qiáng)，能接受出差，適應(yīng)外勤工作
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕照、退伍軍人可優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗(yàn)者需在公司做電催一個(gè)月。
5、駕駛技術(shù)熟練
福利待遇
1:無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助，提成上不封頂;
2:繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)會(huì);
3:依法享受國家法定節(jié)假日婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
4:定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利、聚餐、節(jié)日福利;
5:上班時(shí)間，早上，8:30-12:00,下午，1:30-6:00（月休5天）