(不限經(jīng)驗(yàn),沒經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,有專業(yè)的入職培訓(xùn),坐班室內(nèi)辦公無需外出)
崗位職責(zé):
1.以電話形式提醒協(xié)助客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),為客戶遇到的還款問題提供解決方案;
2.核實(shí)、更新客戶的相關(guān)資料信息及客戶信貸記錄的系統(tǒng)錄入;
3.上報(bào)、跟進(jìn)異??蛻舨⑻峁┏醪浇鉀Q方案;
任職要求:
1.年齡20-40歲,男女不限,優(yōu)秀者可放寬限制;
2.有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力力;
3.有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具有催收、信用卡、客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1,無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),員工平均月收入7000以上(業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬,收入高于同行業(yè));
2.繳納五險(xiǎn),每年享有1次免費(fèi)全身健康體檢和旅游;
3.入職即簽勞動(dòng)合同,提供帶薪培訓(xùn);
4.公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)制,可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展(如質(zhì)檢、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等崗位)或縱向往管理崗位發(fā)展(如資深催收員、催收主管、分公司經(jīng)理等崗位);
5.豐富多彩的員工活動(dòng)如生日會(huì)、年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重大節(jié)日福利、年度旅游、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
職位福利:社保、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、定期體檢
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