一、人才規(guī)格
1)年齡:30歲以下
2)學歷:大專及以上學歷
3)開朗、富有活力,個人表達能力強,善于溝通,責任心強;
4)身體健康,吃苦耐勞,抗壓性強,有較強執(zhí)行力
5)有消費品銷售經(jīng)驗者佳
二、崗位執(zhí)掌
1)做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/量
鋪貨率
2)依據(jù)公司規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3)依據(jù)公司規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4)落實行銷活動展開計劃
5)積極建立與終端客戶的客情
三、薪酬福利
入職簽訂正式勞動合同,月薪5000元以上,繳納五險一金、帶薪年假、周日單休、法定節(jié)假日休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、住院慰問金及生日、節(jié)慶賀禮、年度旅游等相關福利待遇
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、通訊補助、交通補助、節(jié)日福利、員工旅游