職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員
一、崗位職責(zé)
1. 招聘與配置：
a. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷。
b. 獨(dú)立執(zhí)行面試安排、接待、初試及背景調(diào)查等工作。
c. 辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
2. 員工關(guān)系管理：
a. 建立和維護(hù)員工人事檔案，確保檔案的完整與準(zhǔn)確性。
b. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更與管理。
c. 協(xié)助處理員工咨詢、投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。
3. 培訓(xùn)與企業(yè)文化：
a. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
b. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. HR與行政支持：
a. 協(xié)助核算月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)，確保薪資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放
b. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源及行政相關(guān)事務(wù)。
1. 招聘與配置：
a. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷。
b. 獨(dú)立執(zhí)行面試安排、接待、初試及背景調(diào)查等工作。
c. 辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
2. 員工關(guān)系管理：
a. 建立和維護(hù)員工人事檔案，確保檔案的完整與準(zhǔn)確性。
b. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更與管理。
c. 協(xié)助處理員工咨詢、投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。
3. 培訓(xùn)與企業(yè)文化：
a. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
b. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. HR與行政支持：
a. 協(xié)助核算月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)，確保薪資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放
b. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源及行政相關(guān)事務(wù)。
二、任職要求
必備條件：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊，尤其在招聘、員工關(guān)系模塊有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
4. 核心能力：
a. 溝通表達(dá)能力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有耐心。
b. 執(zhí)行與抗壓能力： 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
c. 保密意識(shí)： 具備極強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守。
d. 軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word， Excel， PPT），精通Excel者優(yōu)先。
優(yōu)先考慮條件：
1. 有在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/軟件公司HR部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2. 持有人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)者。
必備條件：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊，尤其在招聘、員工關(guān)系模塊有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
4. 核心能力：
a. 溝通表達(dá)能力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有耐心。
b. 執(zhí)行與抗壓能力： 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
c. 保密意識(shí)： 具備極強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守。
d. 軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件（Word， Excel， PPT），精通Excel者優(yōu)先。
優(yōu)先考慮條件：
1. 有在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/軟件公司HR部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2. 持有人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)者。
工作地點(diǎn)
西安潤(rùn)灃大廈未央?yún)^(qū)三橋街道 三橋地鐵站B 西南口旁潤(rùn)灃大廈24樓2405室
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