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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：全面主持公司經營管理工作，制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃與目標并推動落地實施；
2、運營管理：統(tǒng)籌省區(qū)門店的日常運營，優(yōu)化門店運營流程，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責；
3、團隊管理：建立公司組織體系和業(yè)務體系，組建、培養(yǎng)和管理省區(qū)管理團隊，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、市場與銷售管理：深入調研省區(qū)市場，洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務的增長；
5、財務管理：負責省區(qū)財務預算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費用支出；分析財務數(shù)據(jù)，為經營決策提供依據(jù)。
6、公共關系維護：建立并維護與當?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關系，開展公司的涉外公共關系活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經驗，其中2 年以上同崗位管理經驗；具備豐富的藥店運營、銷售、管理等實操經驗，熟悉行業(yè)全流程；
3、熟悉藥品管理相關法律法規(guī)、政策標準，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；
4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，有一套自己的較完整的管理理念和經營理念；
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、可接受駐外工作安排，具有高度的責任心、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認同企業(yè)文化和價值觀。